劳动争议 (2019)湘12民终1742号

案号
(2019)湘12民终1742号
法院
湖南省怀化市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖南省怀化市
裁判日期
2019-10-23

裁判要旨

本案原告举证的2017年7月7日的证明及租赁合同和2013年6月至11月期间被告向其8笔转账的事实综合可以确定原告与被告之间存在劳动关系。被告对其与原告之间存在劳动关系进行否认,却无法说明上述一系列书面证据存在其他关系的可能性,故对于被告的辩称理由,法院不予采纳。因原告自述其受聘于被告当时的法定代表人孙某,而孙某在向原告出具证明后的当月即不担任被告的法定代表人,故在此之后劳动关系是否延续原告未举证证明,法院不予确认。2017年7月7日的证明实际为一份欠付工资的证明,根据该内容被告实际欠付的工资为3200元×29(月)=92800元。原告请求被告支付欠付工资92800元的诉讼请求,法院予以支持。其他诉讼请求欠缺事实与法律依据,法院均不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决:一、被告怀化市百龙置业有限公司于本判决生效之日起支付原告李建青工资92800元;二、驳回原告李建青的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受

摘要

本案原告举证的2017年7月7日的证明及租赁合同和2013年6月至11月期间被告向其8笔转账的事实综合可以确定原告与被告之间存在劳动关系。被告对其与原告之间存在劳动关系进行否认,却无法说明上述一系列书面证据存在其他关系的可能性,故对于被告的辩称理由,法院不予采纳。因原告自述其受聘于被告当时的法定代表人孙某,而孙某在向原告出具证明后的当月即不担任被告的法定代表人,故在此之后劳动关系是否延续原告未举证证明,法院不予确认。2017年7月7日的证明实际为一份欠付工资的证明,根据该内容被告实际欠付的工资为3200元×29(月)=92800元。原告请求被告支付欠付工资92800元的诉讼请求,法院予以支持。

正文(节选)

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘12民终1742号上诉人(原审原告):李建青,男,1972年4月6日出生,汉族,住湖南省武冈市。委托诉讼代理人:段亚平(特别授权),男,1964年9月26日出生,汉族,住湖南省武冈市。上诉人(原审被告):怀化市百龙置业有限公司,住所地湖南省怀化市迎丰东路****,统一社会信用代码91431200530301973。法定代表人:龚于福,该公司总……