劳动争议 （2015）平民劳终字第184号

因唐河县宛平劳务服务有限公司于2015年6月26日注销，其权利义务由平顶山市宛平人力资源服务有限公司承继，各方均无异议，本院予以确认。本案中关于各方争议的问题：一、关于经济补偿金问题。2007年12月1日至2012年11月30日李中现与宛平公司存在劳动关系，合同到期终止或解除的，宛平公司应依法支付李中现经济补偿金。李中现合同到期前的月平均工资为4913.7元，工龄为5年，一审据此计算李中现的经济补偿金为24568.5元（4913.7元/月×5年）正确。二、关于社会保险金缴纳问题。李中现主张宛平公司为其缴纳社会保险费的请求，因社会保险费是社会保险经办机构行政征收的范围，不属于人民法院民事受案范围，一审不予支持李中现该项请求并无错误。三、关于加班工资问题。因李中现未提供有效证据证明其存在加班的事实，故一审不予支持李中现该项请求并无不当。四、关于赔偿金问题。2007年12月1日至2012年11月30日李中现与宛平公司存在劳动关系，合同到期自动终止，李中现没有提供证据证明宛平公司存在违法解除劳动合同的情形，故一审没有支持李中现该诉求适当。五、关于宛平公司是否为李中现进行离岗前职业病健康检查问题

因唐河县宛平劳务服务有限公司于2015年6月26日注销，其权利义务由平顶山市宛平人力资源服务有限公司承继，各方均无异议，本院予以确认。本案中关于各方争议的问题：一、关于经济补偿金问题。2007年12月1日至2012年11月30日李中现与宛平公司存在劳动关系，合同到期终止或解除的，宛平公司应依法支付李中现经济补偿金。李中现合同到期前的月平均工资为4913.7元，工龄为5年，一审据此计算李中现的经济补偿金为24568.5元（4913.7元/月×5年）正确。二、关于社会保险金缴纳问题。李中现主张宛平公司为其缴纳社会保险费的请求，因社会保险费是社会保险经办机构行政征收的范围，不属于人民法院民事受案范围

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015）平民劳终字第184号上诉人（原审原告、被告）李中现，男，1964年7月21日出生。委托代理人胡朝军，河南科序律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）平顶山市宛平人力资源服务有限公司（原唐河县宛平劳务服务有限公司）。法定代表人张相山，系该公司经理。委托代理人杜为正，河南金年华律师事务所律师。委托代理人宁书鑫，河南金年华律师事务所律师。上诉人（原……