劳动争议 （2021）京03民终6525号

本案争议焦点系金色世纪公司与曾柏艳自双方签订合伙协议之后双方是否还存在劳动关系。本案中，金色世纪公司虽主张双方不存在劳动关系，合伙协议是劳动合同的替代协议，合伙协议签署同时劳动合同终止，但双方所签订的合伙协议明确载明该协议作为劳动合同的补充协议，且曾柏艳亦非资金投入合伙，曾柏艳亦受金色世纪公司管理考核，故双方之间并不符合合伙关系的特征，金色世纪公司主张无事实依据，一审法院对其主张不予采信。关于工资差额，曾柏艳主张金色世纪公司所支付的2020年1月份工资存在差额、2020年2月至4月期间的基本工资未发放，金色世纪公司认可其未发放曾柏艳2020年3月和4月的工资，已支付曾柏艳2020年1月工资4106.63元和2月工资1219.5元，曾柏艳仲裁阶段自述金色世纪公司委托第三方为其缴纳社会保险至2020年5月，曾柏艳庭审中提交的证据显示其社会保险缴纳至2020年2月，故金色世纪公司应支付曾柏艳2020年2月1日至2020年4月30日期间的工资4259元（3500-1219.5-360.5+1530*2-360.5*2）。另仲裁裁决金色世纪公司支付曾柏艳2020年5月1日至5月11日期间的停工津

本案争议焦点系金色世纪公司与曾柏艳自双方签订合伙协议之后双方是否还存在劳动关系。本案中，金色世纪公司虽主张双方不存在劳动关系，合伙协议是劳动合同的替代协议，合伙协议签署同时劳动合同终止，但双方所签订的合伙协议明确载明该协议作为劳动合同的补充协议，且曾柏艳亦非资金投入合伙，曾柏艳亦受金色世纪公司管理考核，故双方之间并不符合合伙关系的特征，金色世纪公司主张无事实依据，一审法院对其主张不予采信。关于工资差额，曾柏艳主张金色世纪公司所支付的2020年1月份工资存在差额、2020年2月至4月期间的基本工资未发放，金色世纪公司认可其未发放曾柏艳2020年3月和4月的工资，已支付曾柏艳2020年1月工资41

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终6525号上诉人（原审原告）：北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区经海三路109号院37号楼1层101室。法定代表人：李梓正，董事长。委托诉讼代理人：郝琼，女，北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司员工。委托诉讼代理人：段屹峰，北京市金栋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾柏艳，女，1976年12月23……