劳动争议 （2021）粤01民终5924号

本案系劳动争议纠纷。陈锦明曾向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请穗劳人仲案[2019]6577号的劳动仲裁，因陈锦明无正当理由不按规定到庭参加庭审，该仲裁委按陈锦明撤回仲裁申请处理。陈锦明又提起仲裁申请，该仲裁委作出穗劳人仲案不[2020]238号《不予受理通知书》，故陈锦明先后两次以同一诉因、同一事实与理由申请劳动仲裁，属于重复请求，本案依法应予驳回。故一审法院裁定驳回陈锦明的起诉。本院审理查明，陈锦明以三被上诉人为被申请人，于2019年8月19日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求为：一、确认申请人与被申请人2011年6月10日至2019年5月29日劳动关系；二、裁定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金70000元。事实与理由为：申请人于2011年6月8日到被告番禺营业部从事营运工作，主要工作内容是业务员，月工资为3500元，每个周六和周日都要加班。2019年5月28日被申请人没有提前通知申请人，突然以莫须有的违规理由告知申请人解除劳动合同，也不予以赔偿，导致申请人处于失业状态。被申请人的行为违反了法律的规定，危害了申请人的合法权益，特提起仲裁申请。2019年9月1

本案系劳动争议纠纷。陈锦明曾向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请穗劳人仲案[2019]6577号的劳动仲裁，因陈锦明无正当理由不按规定到庭参加庭审，该仲裁委按陈锦明撤回仲裁申请处理。陈锦明又提起仲裁申请，该仲裁委作出穗劳人仲案不[2020]238号《不予受理通知书》，故陈锦明先后两次以同一诉因、同一事实与理由申请劳动仲裁，属于重复请求，本案依法应予驳回。故一审法院裁定驳回陈锦明的起诉。本院审理查明，陈锦明以三被上诉人为被申请人，于2019年8月19日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求为：一、确认申请人与被申请人2011年6月10日至2019年5月29日劳动关系；二、裁定被申请人向申请人

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤01民终5924号上诉人（原审原告）：陈锦明。委托诉讼代理人：游长安,广东椎轮律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：广州顺丰速运有限公司。法定代表人：李永朋。被上诉人（原审被告）：广州仕邦人力资源有限公司。法定代表人：张华。被上诉人（原审被告）：广州仕邦人力资源有限公司清远分公司。责任人：彭明珍。上诉人陈锦明因与被上诉人广州顺丰速运有限公……