劳动争议 （2021）粤08民终1874号

招进伟在湛江渔业公司从事船员岗位工作，湛江渔业公司作为用人单位自1990年10月起为招进伟缴纳社会保险，双方形成合法的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”之规定，因招进伟于2008年2月退休，并自此开始享受退休养老保险待遇，故招进伟、湛江渔业公司之间自2008年2月起不再存在劳动合同关系，湛江渔业公司无须再承担向招进伟支付自2008年2月起工资福利待遇的义务。招进伟主张每月支付生活补贴给退休职工是属于湛江渔业公司的内部福利制度，缺乏有效证据证明。招进伟请求湛江渔业公司支付自2008年2月至2020年9月期间生活补助费2万元的诉讼主张，没有事实证据和法律依据，不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回招进伟的诉讼请求。案件受理费5元，由招进伟承担。本院二审期间，招进伟提交证据：《证明》一份，证明湛江渔业公司对退休人员退休之后都给了退休补助。湛江渔业公司称，对该证据的真实性

招进伟在湛江渔业公司从事船员岗位工作，湛江渔业公司作为用人单位自1990年10月起为招进伟缴纳社会保险，双方形成合法的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”之规定，因招进伟于2008年2月退休，并自此开始享受退休养老保险待遇，故招进伟、湛江渔业公司之间自2008年2月起不再存在劳动合同关系，湛江渔业公司无须再承担向招进伟支付自2008年2月起工资福利待遇的义务。招进伟主张每月支付生活补贴给退休职工是属于湛江渔业公司的内部福利制度，缺乏有效证据证明。招进伟请求湛江渔业公司支付自2008年2月至2

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤08民终1874号上诉人（原审原告）：招进伟，男，汉族，1952年12月3日生，现住湛江市霞山区。委托诉讼代理人：朱建林，广东敏翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国水产湛江海洋渔业有限公司，住所地：湛江市调顺岛22号。法定代表人：贾明生，董事长。委托诉讼代理人：林浩斌、林钊然，广东正德律师事务所律师。上诉人招进伟因与被上诉人中国水产湛……