劳动争议 （2015）沈中少民终字第00460号

关于丁力主张的生活费、补缴社会保险、延迟办理退休期间的养老金损失及子女出生医疗费问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；用人单位被撤销后，双方劳动关系终止。本案中，丁力调入辽宁电影制片厂野玫瑰娱乐厅后双方建立劳动关系；1991年1月，辽宁电影制片厂野玫瑰娱乐厅被撤销，并办理了注销登记手续，一方主体灭失，双方劳动关系终止。丁力主张的各项诉讼请求，均系用人单位的法定义务，丁力未能提供证据证明其与二被告存在劳动关系或二被告承继了辽宁电影制片厂野玫瑰娱乐厅的债权债务。故丁力上述的诉讼请求，不予支持。关于丁力主张的办理退休手续，办理退休手续是人力资源和社会保障部门的行政审批职责权限，属应当由其他机关处理的争议，不是人民法院受理民事诉讼的范围，故不予审理。关于原告主张的上访交通费，该项请求并不属于劳动争议受理范围，故不予审理。综上，原审法院依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回丁力的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由丁力担。宣判后，丁力不服原审法院判决，向本院提出上诉称：请求撤销一审判决，原审认定事实不清，上诉人没有得到安置，上诉人的档案在被上诉

关于丁力主张的生活费、补缴社会保险、延迟办理退休期间的养老金损失及子女出生医疗费问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；用人单位被撤销后，双方劳动关系终止。本案中，丁力调入辽宁电影制片厂野玫瑰娱乐厅后双方建立劳动关系；1991年1月，辽宁电影制片厂野玫瑰娱乐厅被撤销，并办理了注销登记手续，一方主体灭失，双方劳动关系终止。丁力主张的各项诉讼请求，均系用人单位的法定义务，丁力未能提供证据证明其与二被告存在劳动关系或二被告承继了辽宁电影制片厂野玫瑰娱乐厅的债权债务。故丁力上述的诉讼请求，不予支持。关于丁力主张的办理退休手续，办理退休手续是人力资源和社会保障部门的行政审批职责权限，属应当由其

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字第00460号上诉人（原审原告）：丁力，女，汉族。委托代理人：王继文，辽宁弘立律师事务所律师。委托代理人：孙家博，辽宁弘立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁电影制片厂。法定代表人：王伟，该厂厂长。委托代理人：李奇，辽宁时进律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北方联合影视集团有限公司。法定代表人：王伟，该公司董事长。委托代理……