提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云01民终1147号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，赵兴洪受雇于葛怀德为王忠林进行房屋修缮，在拆除旧房时因楼楞及楼板坍塌而导致受伤，葛怀德不具备建筑资质及安全生产条件，故葛怀德应与王忠林承担连带赔偿责任；李金元无证据证实系发包方或者分包方，故不应承担赔偿责任。赵兴洪在施工过程中，未佩戴安全装置，应视为未尽到注意义务，故依法应当适当减轻被告方的赔偿责任。对于赵兴洪主张的的费用中：误工费11700（按约定的月工资以三个月90日计算，即：90天×130元/天）、护理费2000元（根据意思自治原则认定）、住院伙食补助费2500元（25天×100元/天）、残疾赔偿金32968元（8242元/年×20年×20%）、后期医疗费15000元、检查费146元、被扶养人生活费2049元（6830元/年×3年×20%÷2人）、鉴定费1300元、交通费酌定2

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，赵兴洪受雇于葛怀德为王忠林进行房屋修缮，在拆除旧房时因楼楞及楼板坍塌而导致受伤，葛怀德不具备建筑资质及安全生产条件，故葛怀德应与王忠林承担连带赔偿责任；李金元无证据证实系发包方或者分包方，故不应承担赔偿责任。赵兴洪在施工过程中，未佩戴安全装置，应视为未尽到注意义务，故依法应当适当减轻被告方的

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终1147号上诉人（原审被告）:王忠林，男，1968年4月7日出生，汉族，住昆明市宜良县。被上诉人（原审原告）:赵兴洪，男，1969年4月9日出生，汉族，住昆明市宜良县。委托诉讼代理人：陈宝华，云南联宇（宜良）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:葛怀德，男，1950年8月13日生，汉族，住昆明市宜良县。被上诉人（原审被告）:李金元，男……