劳动争议 （2015）焦民劳终字第00462号

被告雒朝晖是原告的职工，在下班途中发生交通事故，被人社部门认定为工伤，并鉴定为伤残二级，大部分护理依赖，因原告未为被告交纳工伤保险费，原告应当承担工伤赔偿责任。被告主张的截止2014年12月底已经花费的医疗费371097.04元，有医疗费票据证明的为367603.71元，其主张的超出部分不予支持，同时原告已支付6万元和重复住院部分的床位费585.96元、第三人已支付的1万元应当予以扣除，即297017.75元；被告主张的停工留薪期间的护理费，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条之规定，参照焦作市在岗职工平均工资为35508／年×40%÷365天×650天（事故发生之日2012年7月3日至劳动能力再次鉴定结论作出之日2014年4月14日）计算为25293.37元；定残后每月的生活护理费，按照3310元／月×40%计算为1324元（每年已发布统计数字为准）；住院伙食补助费，按照20元／天×在武陟中医院住院天数556天计算为11120元；一次性伤残补助金，按照2959元／月×60%×25个月计算为44385元；交通费，两次往返北京车费2221元有票据证明，北京

被告雒朝晖是原告的职工，在下班途中发生交通事故，被人社部门认定为工伤，并鉴定为伤残二级，大部分护理依赖，因原告未为被告交纳工伤保险费，原告应当承担工伤赔偿责任。被告主张的截止2014年12月底已经花费的医疗费371097.04元，有医疗费票据证明的为367603.71元，其主张的超出部分不予支持，同时原告已支付6万元和重复住院部分的床位费585.96元、第三人已支付的1万元应当予以扣除，即297017.75元；被告主张的停工留薪期间的护理费，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条之规定，参照焦作市在岗职工平均工资为35508／年×40%÷365天×650天（事故发

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00462号上诉人（原审原告）多氟多化工股份有限公司。住所地：中站区焦克路法定代表人李世江，董事长。委托代理人孙勋涛，男，1980年9月28日出生，汉族，住焦作市山阳区。系该公司员工。委托代理人史锁，男，1988年1月29日出生，汉族，住博爱县。系该公司员工。被上诉人（原审被告）雒朝晖，男，1988年5月3日出生，汉族，住武陟县。委……