劳动争议 （2021）辽07民终1286号

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用……（六）一次性伤残补助金……（七）终止或者解除劳动时，应当享受的一次性医疗补助金……职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，（二）劳动、聘用合同期届满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案中，被告张忠华与原告辽宁九道岭煤业有限公司签订了书面劳动合同，被告在原告单位工作期间直至2018年9月1日，期间原告为被告缴纳了工伤保险险等社会保险费用，被告张忠华在2018年7月19日受伤后，经义县人力资源和社

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用……（六）一次性伤残补助金……（七）终止或者解除劳动时，应当享受的一次性医疗补助金……职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，（二）劳动、聘用合同期届满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终1286号上诉人（原审原告）：辽宁九道岭煤业有限公司，住所地辽宁省义县九道岭镇。法定代表人：王爱国，该公司经理。委托诉讼代理人：李汉英，该公司员工。上诉人（原审被告）：张忠华，男，1963年8月14日出生，满族，工人，住辽宁省义县。委托诉讼代理人：曹慧君，辽宁秋铭律师事务所律师。上诉人辽宁九道岭煤业有限公司因与上诉人张忠华劳动争议纠纷……