劳动争议 （2017）苏08民终1713号

贾秀琴在公交公司从事驾驶员工作，并签订劳动合同，双方之间劳动关系依法成立。2016年12月16日，贾秀琴在公交公司退休，双方劳动关系终止。关于经济补偿金。贾秀琴工资自2016年2月起虽由城市公交公司发放，但公交公司未与贾秀琴解除劳动合同，贾秀琴仍然从事此前的工作，其工作岗位和工作性质未发生变动，工资报酬亦未减少，现贾秀琴主张公交公司支付经济补偿金无事实法律依据，不予支持。关于贾秀琴主张国有企业改制经济补偿金7488元问题。贾秀琴于2016年12月到达法定退休年龄并在公交公司单位办理了退休，根据双方签订的《关于经济补偿金或安置费约定条款》，到达退休年龄正常退休者不享有该部分补偿金，且该约定符合地方政府相关规定，现贾秀琴主张公交公司支付国有企业改制经济补偿金7488元，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九条之规定，判决：驳回贾秀琴的诉讼请求。案件受理费10元，免于收取。二审期间，当事人没有提供新证据。二审审理查明的事实与一审法院认定事实相同。二审另查明，公交公司于2016年1月1日被淮安市交通控股有限公司收购。收购前，公交公司的原有

贾秀琴在公交公司从事驾驶员工作，并签订劳动合同，双方之间劳动关系依法成立。2016年12月16日，贾秀琴在公交公司退休，双方劳动关系终止。关于经济补偿金。贾秀琴工资自2016年2月起虽由城市公交公司发放，但公交公司未与贾秀琴解除劳动合同，贾秀琴仍然从事此前的工作，其工作岗位和工作性质未发生变动，工资报酬亦未减少，现贾秀琴主张公交公司支付经济补偿金无事实法律依据，不予支持。关于贾秀琴主张国有企业改制经济补偿金7488元问题。贾秀琴于2016年12月到达法定退休年龄并在公交公司单位办理了退休，根据双方签订的《关于经济补偿金或安置费约定条款》，到达退休年龄正常退休者不享有该部分补偿金，且该约定符合地

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏08民终1713号上诉人（原审原告）：贾秀琴。委托诉讼代理人：陈天平。委托诉讼代理人：周海清。被上诉人（原审被告）：淮安市公共交通有限公司。法定代表人：姜树旺。委托诉讼代理人：徐建昌。上诉人贾秀琴因与被上诉人淮安市公共交通有限公司（以下简称公交公司）劳动争议纠纷一案，不服淮安经济技术开发区人民法院本院（2017）苏0891民初1196号民事判……