劳务合同纠纷 （2015）浙湖民终字第491号

本案二审的争议焦点为：思母公司是否应支付符合胜劳务报酬以及支付的数额。根据查明的事实，符合胜等28人向思母公司提供藤编加工劳务，思母公司应支付相应的劳务报酬。思母公司认为其与杨和平系承揽合同关系，杨和平与符合胜系劳务关系，但在案证据仅能证明杨和平系管理人员，思母公司并未提供其他证据证明其与杨和平之间存在承揽合同关系，故对思母公司的该项上诉主张，本院不予支持。关于思母公司应支付符合胜劳务报酬的数额，思母公司与符合胜等28人结算的劳务报酬总额为410990元，与劳动保障监察部门登记在册的工人工资总额相一致，思母公司认为结算的劳务报酬总额中包含了付给杨和平的10%的管理费，但该主张与登记在册的28人的劳务报酬数额不一致，与杨和平登记的管理费亦不一致，且无其他证据证明，故对思母公司的该项主张，本院不予采纳。原审判决认定思母公司应支付符合胜劳务报酬26300元并无不当，本院予以维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理得当，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费460元，由上诉人安吉思母家具有限公司负担

本案二审的争议焦点为：思母公司是否应支付符合胜劳务报酬以及支付的数额。根据查明的事实，符合胜等28人向思母公司提供藤编加工劳务，思母公司应支付相应的劳务报酬。思母公司认为其与杨和平系承揽合同关系，杨和平与符合胜系劳务关系，但在案证据仅能证明杨和平系管理人员，思母公司并未提供其他证据证明其与杨和平之间存在承揽合同关系，故对思母公司的该项上诉主张，本院不予支持。关于思母公司应支付符合胜劳务报酬的数额，思母公司与符合胜等28人结算的劳务报酬总额为410990元，与劳动保障监察部门登记在册的工人工资总额相一致，思母公司认为结算的劳务报酬总额中包含了付给杨和平的10%的管理费，但该主张与登记在册的28人

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙湖民终字第491号上诉人（原审被告）：安吉思母家具有限公司。法定代表人：吴振军。被上诉人（原审原告）：符合胜。委托代理人：汪武祥。上诉人安吉思母家具有限公司（以下简称思母公司）因与被上诉人符合胜劳务合同纠纷一案，不服浙江省安吉县人民法院（2015）湖安天民初字第251号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。经过阅卷和调……