劳动争议 （2015）镇民终字第1373号

ＸＸ在为巨强公司工作时受伤，且经句容市人力资源和社会保障局认定为工伤，故ＸＸ有权享受工伤待遇，因巨强公司未能为ＸＸ参加工伤保险，故ＸＸ有权要求巨强公司按照《工伤保险条例》规定的保险待遇项目和标准支付费用。巨强公司、ＸＸ对句容市劳动人事争议仲裁委员会裁决的各项工伤待遇均无异议，予以确认。现巨强公司以无力全额赔偿为由要求降低ＸＸ工伤待遇，于法无据，不予支持。据此判决：一、自2015年1月22日起，解除巨强车业（江苏）有限公司与ＸＸ之间的劳动关系；二、巨强车业（江苏）有限公司支付ＸＸ一次性伤残补助金19160元、一次性工伤医疗补助金43914元、一次性伤残就业补助金22810元、停工留薪待遇1090元，以上合计86974元，该款项于判决生效后十日内给付。原审法院判决后，上诉人巨强公司不服，向本院提起上诉，认为巨强公司赔偿能力有限，请求撤销原审判决，按照2015年6月1日实施的《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》计算一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。被上诉人ＸＸ辩称：其并非2015年发生的事故，不应按照新的标准计算工伤保险待遇。一审判决正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查

ＸＸ在为巨强公司工作时受伤，且经句容市人力资源和社会保障局认定为工伤，故ＸＸ有权享受工伤待遇，因巨强公司未能为ＸＸ参加工伤保险，故ＸＸ有权要求巨强公司按照《工伤保险条例》规定的保险待遇项目和标准支付费用。巨强公司、ＸＸ对句容市劳动人事争议仲裁委员会裁决的各项工伤待遇均无异议，予以确认。现巨强公司以无力全额赔偿为由要求降低ＸＸ工伤待遇，于法无据，不予支持。据此判决：一、自2015年1月22日起，解除巨强车业（江苏）有限公司与ＸＸ之间的劳动关系；二、巨强车业（江苏）有限公司支付ＸＸ一次性伤残补助金19160元、一次性工伤医疗补助金43914元、一次性伤残就业补助金22810元、停工留薪待遇1090

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）镇民终字第1373号上诉人（原审原告）巨强车业（江苏）有限公司，住所地句容市文昌西路8号。法定代表人黄冠颖，该公司经理。委托代理人许秀山，句容市恒平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）ＸＸ。上诉人巨强车业（江苏）有限公司因劳动争议纠纷一案，不服句容市人民法院（2015）句民初字第0591号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议……