劳动争议 （2016）渝03民终1756号

何永林2012年5月入职廖家槽煤炭公司，双方自该日起建立了劳动关系。廖家槽煤炭公司于2015年12月23日被注销，张启发、张仁杰系该公司出资者（股东），根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条“企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人”的规定，张启发、张仁杰属于本案适格的被告主体。2014年5月30日，廖家槽煤炭公司与何永林签订的《协议》载明“何永林从即日起终止劳动关系，解除劳动合同”，因此，双方之间的劳动关系于2014年5月30日解除。根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案，何永林与廖家槽煤炭公司的劳动关系已于2014年5月30日解除，何永林应及时申请仲裁，但其于2015年11月10日向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求廖家槽煤炭公司支付经济补偿金、失业保险金，超过了一年的仲裁时效期间，且何永林未提供证据证明仲裁时效中止、

何永林2012年5月入职廖家槽煤炭公司，双方自该日起建立了劳动关系。廖家槽煤炭公司于2015年12月23日被注销，张启发、张仁杰系该公司出资者（股东），根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条“企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人”的规定，张启发、张仁杰属于本案适格的被告主体。2014年5月30日，廖家槽煤炭公司与何永林签订的《协议》载明“何永林从即日起终止劳动关系，解除劳动合同”，因此，双方之间的劳动关系于2014年5月30日解除。根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1756号上诉人（原审原告）：何永林，男，1972年9月26日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。委托诉讼代理人：黄飞，重庆市垫江县周嘉法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张启发，男，1943年3月9日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。被上诉人（原审被告）：张仁杰，男，1963年10月12日出生，汉族，居民，住重庆市垫江县。二被上……