劳动争议 （2016）冀02民终3355号

原告未就确认其与被告存在劳动关系申请仲裁，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，2015年11月12日裁定驳回起诉。2015年12月24日，原告向仲裁委申请确认其与被告存在劳动关系，确认被告非法解除劳动关系，要求被告支付双倍工资及经济补偿金、赔偿金。当日，该仲裁委再次以仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由作出丰劳人仲案［2015］1317号不予受理通知书。原告不服诉至本院。庭审中，原被告均不要求追加天天购物为本案被告。张学会一审起诉请求：一、确认双方存在劳动关系；二、确认被告非法解除劳动关系；三、判令被告支付赔偿金36451.38元、双倍工资140598.18元，并由被告承担本案诉讼费。原审法院认为，原告虽然在天天购物工作，但其工资由被告发放，其基本养老保险金由被告缴纳，足以证明原告是由被告招用，由被告安排在天天购物工作，被告是原告的用人单位，自用工之日起至2014年10月31日原被告之间形成了事实劳动关系。被告主张原告与天天购物存在劳动关系，嘉华公司转接天天购物的人员后，原告应向嘉华公司主张权利，原告起诉被告是主体错误，应驳回原告的起诉，理据不足，本院不予采信。劳动争议

原告未就确认其与被告存在劳动关系申请仲裁，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，2015年11月12日裁定驳回起诉。2015年12月24日，原告向仲裁委申请确认其与被告存在劳动关系，确认被告非法解除劳动关系，要求被告支付双倍工资及经济补偿金、赔偿金。当日，该仲裁委再次以仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由作出丰劳人仲案［2015］1317号不予受理通知书。原告不服诉至本院。庭审中，原被告均不要求追加天天购物为本案被告。张学会一审起诉请求：一、确认双方存在劳动关系；二、确认被告非法解除劳动关系；三、判令被告支付赔偿金36451.38元、双倍工资140598.18元，并由被告承担本案

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终3355号上诉人（原审被告）：唐山市丰润区百货大楼有限公司，住所地：河北省唐山市丰润区迎宾路6号。法定代表人：轧树仁，该公司董事长。委托代理人：刘雁，河北鸿翔律师事务所律师。委托代理人：董晶晶，河北鸿翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张学会，女，1977年2月11日出生，汉族，居民，现住唐山市丰润区。委托代理人：刘志玉，河北耕涛律……