劳动争议 （2016）冀09民终4520号

关于上诉人与被上诉人之间是否成立事实劳动关系问题。在原审庭审中，被上诉人李海成对此提供了工牌、着上诉人工服的照片、工电段工区人员2015年1月份工资表以及邮储银行州市车站支行银行工资发放明细等证据，上述证据相互关联、相互印证，足以证实被上诉人向上诉人提供劳动、接受其管理，上诉人向被上诉人支付劳动报酬这一基本事实。根据上述事实，本案双方之间虽未签订书面劳动合同，但已实际履行劳动权利和义务，依法成立事实劳动关系，原判决对此认定正确；上诉人主张双方之间的关系属承揽劳务关系，其理据不足，本院不予支持。关于原判决判令上诉人向被上诉人支付解除劳动合同经济赔偿金问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。根据上述规定，人民法院对不服仲裁裁决的劳动争议案件仍应按全面审理和独立审理的原则对该劳动议的全部内容进行审理，但人民法院对当事人未提起诉讼的仲裁裁决事项，与当事人提起诉讼的部分事项在审理方式上仍应按照“不告不理”的诉讼原则区别对待，即对劳动争议仲

关于上诉人与被上诉人之间是否成立事实劳动关系问题。在原审庭审中，被上诉人李海成对此提供了工牌、着上诉人工服的照片、工电段工区人员2015年1月份工资表以及邮储银行州市车站支行银行工资发放明细等证据，上述证据相互关联、相互印证，足以证实被上诉人向上诉人提供劳动、接受其管理，上诉人向被上诉人支付劳动报酬这一基本事实。根据上述事实，本案双方之间虽未签订书面劳动合同，但已实际履行劳动权利和义务，依法成立事实劳动关系，原判决对此认定正确；上诉人主张双方之间的关系属承揽劳务关系，其理据不足，本院不予支持。关于原判决判令上诉人向被上诉人支付解除劳动合同经济赔偿金问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终4520号上诉人（原审原告）：沧州市骋宇铁路有限责任公司。现住所地：河北省沧州市新华区吴官屯村北。统一社会信用代码：91130983771316783L。法定代表人：徐志华，该公司总经理。委托代理人：呼如芳，河北衡泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李海成，男，1967年11月12日出生，汉族，初中文化，职工，住河北省黄骅市。委托……