劳动争议 （2017）京02民特372号

当事人申请撤销仲裁裁决应当符合法律规定的条件。高美物业公司在仲裁时认可秦如君2016年5月按照周一至周六工作的时间正常出勤，2016年6月1日至4日出勤；在申请撤销仲裁案件审理时先称其公司每周工作6天，后又变更其陈述为其公司为每周工作5天，但未提交有员工签字的考勤汇总表予以证明，其前后矛盾的陈述不足以推翻其在仲裁阶段的陈述，故仲裁委未采信高美物业公司和第亿高美公司的主张，并裁决高美物业公司应向秦如君支付2016年5月1日至6月4日期间周六日加班工资2528.73元，并无不当。经审查，本案不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定应当裁定撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形，故应当驳回第亿高美公司、高美物业公司撤销劳动争议仲裁裁决的申请。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定，裁定如下：驳回北京第亿高美物业管理有限公司、北京市高美物业管理有限公司的申请。申请费10元，由申请人北京第亿高美物业管理有限公司、申请人北京市高美物业管理有限公司各负担5元（已交纳）。审 判 长　王晓云审 判 员　刘　洁审 判 员　王　磊二〇一七年十二月十九日法官助理

当事人申请撤销仲裁裁决应当符合法律规定的条件。高美物业公司在仲裁时认可秦如君2016年5月按照周一至周六工作的时间正常出勤，2016年6月1日至4日出勤；在申请撤销仲裁案件审理时先称其公司每周工作6天，后又变更其陈述为其公司为每周工作5天，但未提交有员工签字的考勤汇总表予以证明，其前后矛盾的陈述不足以推翻其在仲裁阶段的陈述，故仲裁委未采信高美物业公司和第亿高美公司的主张，并裁决高美物业公司应向秦如君支付2016年5月1日至6月4日期间周六日加班工资2528.73元，并无不当。经审查，本案不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定应当裁定撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形，

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京02民特372号申请人：北京第亿高美物业管理有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路10号院5号楼8层909。法定代表人：陈琦，总经理。委托诉讼代理人：王春艳，女，1977年11月7日出生，北京第亿高美物业管理有限公司员工，住北京市丰台区太平桥西里31号楼4门203室。申请人：北京市高美物业管理有限公司，住所地北京市丰台区分钟寺关家坑2……