劳动争议 （2014）一中民终字第0032号

解除劳动合同通知和清算单均已经过原告盖章和被告签字确认，双方已经就解除劳动关系的补偿达成一致意见。故原告应按照清算单所载数额支付被告解除劳动关系的补偿金99836.04元。原审法院判决：“原告于判决生效之日起十五日内支付被告补偿金99836.04元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告承担”。原审法院判决后，上诉人申克（天津）工业技术有限公司不服，向本院提出上诉，认为在办理离职手续过程中，发现被上诉人交回的电脑硬盘无法识别，硬盘磁头损坏，造成电脑内的图纸等数据信息丢失，给上诉人带来不良影响，因此上诉人不再同意支付其经济补偿金。原审判决认定事实不清，适用法律错误。请求：撤销原审判决，依法改判上诉人不需支付被上诉人经济补偿金；诉讼费由被上诉人负担。被上诉人冯丽丽同意原审判决。本院经审理查明，原审法院认定事实清楚，本院予以确认。案经本院调解，双方各执己见。本院认为，上诉人与被上诉人之间已就解除劳动关系的补偿达成一致意见，现上诉人认为被上诉人交回的电脑

解除劳动合同通知和清算单均已经过原告盖章和被告签字确认，双方已经就解除劳动关系的补偿达成一致意见。故原告应按照清算单所载数额支付被告解除劳动关系的补偿金99836.04元。原审法院判决：“原告于判决生效之日起十五日内支付被告补偿金99836.04元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告承担”。原审法院判决后，上诉人申克（天津）工业技术有限公司不服，向本院提出上诉，认为在办理离职手续过程中，发现被上诉人交回的电脑硬盘无法识别，硬盘磁头损坏，造成电脑内的图

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第0032号上诉人（原审原告）申克（天津）工业技术有限公司，住所地天津市西青经济开发区赛达工业园18号。法定代表人陈沛坚，总裁。被上诉人（原审被告）冯丽丽。委托代理人蔡××（夫妻关系），铁道第三勘察设计院集团有限公司工程师。上诉人申克（天津）工业技术有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2013）青民一初字第4548号民……