劳动争议 (2016)川09民终162号

案号
(2016)川09民终162号
法院
四川省遂宁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
四川省遂宁市
裁判日期
2016-02-22

裁判要旨

关于被上诉人雅客公司应向上诉人潘均超支付的工资数额问题。上诉人在一、二审中均主张其工资收入应按照其与被上诉人约定的基本工资4300元/月标准进行计算,但其均未提供其与被上诉人约定其基本工资为4300元/月的相应证据,被上诉人对此又予以否认,故对上诉人所称该事实不能认定。原判以遂宁市2014年度最低工资标准1250元作为支持上诉人所主张的工资收入,符合相关法律规定,本院亦予以确认。关于上诉人潘均超主张的2014年12月4日至2015年1月1日出差期间的住宿费、生活补助费、名片制作费3730元应否得到支持问题。上诉人在一、二审中均主张其在2014年12月4日至2015年1月1日出差期间产生住宿费、生活补助费、名片制作费3730元,仅提供了其单方记载的《遂雅公司12月份差旅费明细》和《拜访客户明细》为证,但被上诉人对以上证据的效力予以否认。本院认为,以上证据因系上诉人单方记录的,且无其他相关证据予以佐证,被上诉人对其真实性表示无法确认,故本院亦对其真实性无法确认。即使上述证据能够证明上诉人的出差和拜访客户情况,但因上诉人未举证证明其与被上诉人有关于被上诉人安排其出差并报销其差旅费的依据或被上

摘要

关于被上诉人雅客公司应向上诉人潘均超支付的工资数额问题。上诉人在一、二审中均主张其工资收入应按照其与被上诉人约定的基本工资4300元/月标准进行计算,但其均未提供其与被上诉人约定其基本工资为4300元/月的相应证据,被上诉人对此又予以否认,故对上诉人所称该事实不能认定。原判以遂宁市2014年度最低工资标准1250元作为支持上诉人所主张的工资收入,符合相关法律规定,本院亦予以确认。关于上诉人潘均超主张的2014年12月4日至2015年1月1日出差期间的住宿费、生活补助费、名片制作费3730元应否得到支持问题。上诉人在一、二审中均主张其在2014年12月4日至2015年1月1日出差期间产生住宿费、

正文(节选)

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川09民终162号上诉人(原审原告)潘均超,男,生于1970年3月11日,汉族,四川省达州市通川区人。被上诉人(原审被告)遂宁雅客食品有限公司,住所地四川省遂宁市船山区永兴轻工纺织食品工业园。组织机构代码79789839-8。法定代表人李文贤,该公司经理。委托代理人吴勇,该公司销售部经理。上诉人潘均超因与被上诉人遂宁雅客食品有限公司(以下简称雅……