劳动争议 （2021）闽08民终14号

泰龙检修分公司、泰龙公司、林志成在庭审中均对案涉仲裁裁决第一项内容中解除劳动合同时间无异议。泰龙检修分公司、林志成均诉请判决确认双方自2020年5月31日起解除劳动关系，一审法院予以确认。对杭劳人仲【2020】96号仲裁裁决中，双方均未起诉的裁决事项，视为双方认可该裁决事项，一审法院予以确认。 关于泰龙检修分公司是否应向林志成支付2020年5月份工资的问题。经查明，泰龙检修分公司与林志成于2020年5月31日解除劳动合同，林志成在2020年5月间仍为泰龙检修分公司工作，泰龙检修分公司应当支付5月份工资。因泰龙检修分公司、泰龙公司均未提供伍文新20**年1月至5月的工资册，仲裁裁决根据林志成提供的2018年12月至2019年11月期间工资发放的银行明细单，核算该期间的月平均工资为2913.99元，并以此认定林志成2020年1月至5月的工资数额。泰龙检修分公司对2020年1月至4月应付工资未提起诉讼，视为认可。同时，泰龙检修分公司对2020年5月31日解除劳动合同之前12个月的月平均工资无异议。因此，一审法院认定林志成2020年5月工资为2913.99元。泰龙检修分公司、泰龙公司主张不应支

泰龙检修分公司、泰龙公司、林志成在庭审中均对案涉仲裁裁决第一项内容中解除劳动合同时间无异议。泰龙检修分公司、林志成均诉请判决确认双方自2020年5月31日起解除劳动关系，一审法院予以确认。对杭劳人仲【2020】96号仲裁裁决中，双方均未起诉的裁决事项，视为双方认可该裁决事项，一审法院予以确认。 关于泰龙检修分公司是否应向林志成支付2020年5月份工资的问题。经查明，泰龙检修分公司与林志成于2020年5月31日解除劳动合同，林志成在2020年5月间仍为泰龙检修分公司工作，泰龙检修分公司应当支付5月份工资。因泰龙检修分公司、泰龙公司均未提供伍文新20**年1月至5月的工资册，仲裁裁决根据林志成提供

福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽08民终14号 上诉人（原审原告、反诉被告）：福建泰龙电力股份有限公司机电设备检修分公司，营业场所：龙岩市永定区凤城街道枫尾井下芦电综合大楼5层，统一社会信用代码91350822MA2XRYK83K。 负责人：廖锦方，经理。 委托诉讼代理人：李凤光、黄桂泉，福建儒佳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、反诉原告）：林志成，男，1968年6……