劳动争议 （2016）皖01民终1986号

一、关于朱传仓主张的加班费。《工资支付暂行规定》第十三条第一款规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。本案中，水地公司认可朱传仓关于工作时间的陈述即工作一天休息一天，故朱传仓在水地公司单位工作期间存在法定节假日上班的事实，因法定节假日不存在补休问题，故水地公司应当依照上述规定向朱传仓支付法定节假日加班工资，计1257元［3646.67元÷21.75天／月5天÷2300%］。关于延时加班工资和双休日加班工资，根据双方签订的劳动合同书及水地公司提供的工资表可见，双方约定工资报酬按

一、关于朱传仓主张的加班费。《工资支付暂行规定》第十三条第一款规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。本案中

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终1986号上诉人（原审被告）：安徽水地建设工程有限公司，住所地安徽省合肥市包河区骆岗镇黄巷村张巷，统一社会信用代码913401007964049908（1-1）。法定代表人：李海军，总经理。委托代理人：阚惠。被上诉人（原审原告）：朱传仓。委托代理人：刘武虎，安徽律维律师事务所律师。委托代理人：郑重。上诉人安徽水地建设工程有限公司（以下……