劳动争议 (2021)湘03民终897号
裁判要旨
从诚敬公司的诉讼请求出发,双方的争议焦点有以下:第一,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金的计算工资标准问题。该事实在法院查明部分已经明确,彭少佳主张月工资为5500元/月,其向法院提供了微信、支付宝、银行转账记录,同时由证人出具了证言,该两份证据相互佐证,形成了完整的证据链条,可以证明待证事实,法院依法予以确认。在工资确认的基础上,彭少佳构成了八级伤残,前述三项补助金分别为55000元、60500元、55000元。第二,停工留薪期间的确定问题。本案中彭少佳自受伤后于2018年4月12日入院进行脊椎螺钉系统内固定术治疗,医嘱卧床休息为准,外固定支具下适当活动,出院后继续治疗定期复查并术后1年-1.5年进行内固定取出术,2019年10月13日再次住院进行内固定取出手术,治疗期间跨度长达一年以上。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。诚敬公司主张不支持停工留薪期间待遇无事实及法律依据,不予支持,彭少佳应领取的停工留薪期间的工资66000元(5500元/月×12个月=66000元)。第三,彭少佳在(2020)湘03民终684号案件中所获得
摘要
从诚敬公司的诉讼请求出发,双方的争议焦点有以下:第一,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金的计算工资标准问题。该事实在法院查明部分已经明确,彭少佳主张月工资为5500元/月,其向法院提供了微信、支付宝、银行转账记录,同时由证人出具了证言,该两份证据相互佐证,形成了完整的证据链条,可以证明待证事实,法院依法予以确认。在工资确认的基础上,彭少佳构成了八级伤残,前述三项补助金分别为55000元、60500元、55000元。第二,停工留薪期间的确定问题。本案中彭少佳自受伤后于2018年4月12日入院进行脊椎螺钉系统内固定术治疗,医嘱卧床休息为准,外固定支具下适当活动,出院后继续
正文(节选)
湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘03民终897号上诉人(原审原告):湘潭诚敬广告传媒有限公司,住所地湖南省湘潭市雨湖区韶山西路182路(广源大厦1栋)4栋11号门面。法定代表人:陈湘,该公司总经理。委托诉讼代理人:邝铁文,湘潭市雨湖区弘道法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):彭少佳,男,1989年1月11日出生,汉族,住湖南省湘潭县。委托诉讼代理人:肖雨芬,湖南碧泉律……