劳动争议 （2016）鄂03民终1587号

职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，朱士炎在工作中受伤，且经鉴定为七级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。但福建畅元湖北分公司和朱士炎均未提供充分证据证明朱士炎的本人月平均工资情况，因此对于其本人工资，参照其日工资标准按职工月平均工作日予以认定。对于需要确定停工留薪期的工伤职工，应根据指定医院或医疗机构出具的诊断证明，按照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，确定停工留薪期。对于朱士炎的停工留薪期，认定为6个月。据此，朱士炎应当享受的各项工伤待遇为：一次性伤残补助金70980元（260元／天×21天／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金39378元（39378元／年÷12个月／年×12个月）、一次性伤残就业补助金65630元（39378元／年÷12个月／年×20个月）、停工留薪期工资32760元（260元／天×21天／月×6个月）、医疗费2729.6元、住院伙食补助费2160元（20元／天×108天）、护理费3600元（80元／天×45天），共计217237.6元。而朱士炎受伤前的工资已于劳动仲裁程序后结清，且其未提供交通费的相关证据材料，

职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，朱士炎在工作中受伤，且经鉴定为七级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。但福建畅元湖北分公司和朱士炎均未提供充分证据证明朱士炎的本人月平均工资情况，因此对于其本人工资，参照其日工资标准按职工月平均工作日予以认定。对于需要确定停工留薪期的工伤职工，应根据指定医院或医疗机构出具的诊断证明，按照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，确定停工留薪期。对于朱士炎的停工留薪期，认定为6个月。据此，朱士炎应当享受的各项工伤待遇为：一次性伤残补助金70980元（260元／天×21天／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金39378元（39378元／年&divi

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终1587号上诉人（原审原告、被告）：福建省畅元建筑工程有限公司湖北分公司。住所地：湖北省十堰市张湾区。法定代表人：肖显华。委托诉讼代理人：熊忠良。代理权限：一般代理，签收法律文书。委托诉讼代理人：曾雍波，男，该公司法律顾问。代理权限：一般代理，签收法律文书。上诉人（原审被告、原告）：朱士炎。委托诉讼代理人：龚成国，湖北经立律师事务所律……