劳动争议 （2016）京03民终11076号

根据该院向新世界百货行政总务科相关人员的调查及调取的《北京时尚新世界百货有限公司保洁合同》（合同期限自2012年5月1日至2013年6月30日止）及《北京易喜新世界百货有限公司（青春馆）保洁合同》（期限自2013年7月1日至2014年6月30日），可以认定蓝美清洁公司承包了新世界保洁服务且合同持续至2014年6月30日，晁玉功在该处提供保洁服务并担任保洁主管，蓝美清洁公司主张该保洁项目于2013年6月已结束明显与事实不符；同时，蓝美清洁公司主张将该保洁项目分包给张××，未提供相关证据予以佐证，其所述该院难以采信。因此，该院认定晁玉功与蓝美清洁公司存在劳动关系。经该院释明，蓝美清洁公司坚持否认双方之间存在劳动关系，应就此承担不利的法律后果。因此，该院对晁玉功所述的入职时间、月工资3300元、未签劳动合同情况予以采信。因蓝美清洁公司未与晁玉功签订劳动合同，蓝美清洁公司应向晁玉功支付2012年9月1日至2013年7月31日期间未签劳动合同二倍工资差额，之后视为双方订立无固定期限劳动合同，晁玉功再主张二倍工资不予支持。关于晁玉功主张的医疗费及受伤后的工资损失，因该请求数额计算涉及由相关保险行政

根据该院向新世界百货行政总务科相关人员的调查及调取的《北京时尚新世界百货有限公司保洁合同》（合同期限自2012年5月1日至2013年6月30日止）及《北京易喜新世界百货有限公司（青春馆）保洁合同》（期限自2013年7月1日至2014年6月30日），可以认定蓝美清洁公司承包了新世界保洁服务且合同持续至2014年6月30日，晁玉功在该处提供保洁服务并担任保洁主管，蓝美清洁公司主张该保洁项目于2013年6月已结束明显与事实不符；同时，蓝美清洁公司主张将该保洁项目分包给张××，未提供相关证据予以佐证，其所述该院难以采信。因此，该院认定晁玉功与蓝美清洁公司存在劳动关系。经该院释明，蓝美清洁公司坚持否认双

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终11076号上诉人（原审原告）：晁玉功，男，1969年4月10日出生。委托诉讼代理人：张清兰（晁玉功之妻），1969年2月6日出生。委托诉讼代理人：车立东，河北精伟律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京蓝美清洁服务有限公司，住所地北京市朝阳区石门村路1号2号楼215室。法定代表人：钟华戎，董事长。委托诉讼代理人：周瑞娜，北京市国韬律师……