追索劳动报酬纠纷 （2013）玉中民二终字第40号

李XX自2010年2月27日至2012年4月29日在XX公司工作，任职会计，双方虽未签订劳动合同，但李XX长期担任XX公司的会计工作，XX公司也对李XX进行了管理，并按月支付劳动报酬，双方已形成事实劳动关系。李XX请求XX公司因未与其签订劳动合同支付2010年4月至2011年2月加倍工资20310元，该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日起计算。李XX从2010年2月27日起在XX公司处工作，双方未签订劳动合同，根据《劳动合同法实施条例》第七条的规定，XX公司应支付两倍工资的时间为2010年3月28日起至2011年2月28日止。李XX于2012年10月22日向陆川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过了法律规定的仲裁时效期间，故对李XX要求XX公司支付没有与其签订劳动合同的两倍工资20310元的诉讼请求，该院不予支持。李XX请求XX公司支付2010年3月至2012年4月的加班工资21346元（每周按1天每月按4天计），该院不予支持。李XX在XX公司处工作，任职会计。每周上

李XX自2010年2月27日至2012年4月29日在XX公司工作，任职会计，双方虽未签订劳动合同，但李XX长期担任XX公司的会计工作，XX公司也对李XX进行了管理，并按月支付劳动报酬，双方已形成事实劳动关系。李XX请求XX公司因未与其签订劳动合同支付2010年4月至2011年2月加倍工资20310元，该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日起计算。李XX从2010年2月27日起在XX公司处工作，双方未签订劳动合同，根据《劳动合同法实施条例》第七条的规定，XX公司应支付两倍工资的时间为

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）玉中民二终字第40号上诉人（一审原告）李ＸＸ，女，ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日出生，汉族，住陆川县ＸＸ镇。身份证号码：ＸＸＸＸ。委托代理人廖ＸＸ、吕Ｘ，ＸＸ律师事务所律师。被上诉人（一审被告）广西ＸＸ食品发展有限公司，住所地陆川县ＸＸ号。法定代表人李ＸＸ，董事长。委托代理人吕ＸＸ，ＸＸ律师事务所律师。上诉人李XX因追索劳动报酬纠纷一案，不服陆……