劳动合同纠纷 （2019）沪0116民初4428号

本案的争议焦点为：原告解除劳动合同是否合法。 本案中，尽管劳动合同约定工作地点为上海、浙江嘉善，但上海、浙江嘉善属于较大的行政区域，所辖地域较广。 而被告自2013年7月入职后便一直在本市崇明区城桥镇八一路门店工作，因此可以判断双方已经通过长时间的履行确认了该合同履行地点。 本院认为，工作地点属于劳动者求职时应当考虑的重大因素，用人单位调整劳动者的工作地点应当与劳动者协商一致，且应当采用书面形式。 用人单位根据自身生产经营的情况，有权对劳动者的工作地点进行合理的调整，但是不可滥用此权利，不能对劳动合同的履行产生实质性影响。 原告因崇明门店由直营转为加盟店而调整被告工作地点至宝山区，并未与被告协商一致。 被告明确提出异议，但原告并未回应被告。 被告作为一名女性劳动者，每日从居住地至宝山区共和新路店往返耗时6个多小时，加上工作时间，已对其日常生活产生重大影响。 原告在2018年10月9日发布通知要求被告至共和新路店上班，11月3日便以共和新路店经营持续亏损为由，作出11月25日前关闭共和新路店的决定。 11月30日，原告又向被告发送书面调配通知，要求其到川沙6店报到。 本院认为，原告作为经

上海久久丫企业管理咨询有限公司与王娟劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市金山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0116民初4428号原告：上海久久丫企业管理咨询有限公司，住所地上海市金山工业区。 法定代表人：梁新科，执行懂事。 委托诉讼代理人：王思奇。 委托诉讼代理人：马超。 被告：王娟，女，1986年7月28日生，汉族，户籍所在地上海市崇明县，现住上海市崇明区。 委托诉讼代理人：石善勤。 原告上海久久丫企业管理咨询有限公司与被告王娟劳动合同纠纷一案，本……