劳动争议 （2017）鲁11民终302号

吕兆进以长运输送设备公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费为由于2016年4月5日通过邮寄方式书面通知长运输送设备公司解除劳动合同的事实，予以确认。关于拖欠工资问题。长运输送设备公司尚未支付吕兆进的工资有2015年12月工资4280.9元、2016年1月工资3347.7元、2016年2月工资736.7元、2016年3月工资482.8元。《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。吕兆进2016年2月工资低于最低工资标准，应按最低工资1450元支付，扣除单位代扣个人缴纳社保费用409.4元，长运输送设备公司尚应支付吕兆进2016年2月工资1040.6元，以上未支付工资部分，长运输送设备公司应予支付。长运输送设备公司主张2016年2月份吕兆进因个人事假未出满勤，未提供有效证据予以证实，一审法院不予采信。吕兆进主张2016年2月、3月工资应按照吕兆进月平均工资发放，没有法律依据，不予支持。关于解除劳动合同经济补偿问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

吕兆进以长运输送设备公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费为由于2016年4月5日通过邮寄方式书面通知长运输送设备公司解除劳动合同的事实，予以确认。关于拖欠工资问题。长运输送设备公司尚未支付吕兆进的工资有2015年12月工资4280.9元、2016年1月工资3347.7元、2016年2月工资736.7元、2016年3月工资482.8元。《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。吕兆进2016年2月工资低于最低工资标准，应按最低工资1450元支付，扣除单位代扣个人缴纳社保费用409.4元，长运输送设备公司尚应支付吕兆进2016年2月

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁11民终302号上诉人（原审原告）：日照长运工业输送设备有限公司，住所地莒县闫庄长安工业园，统一社会信用代码91371100729264553W。法定代表人：董世军，董事长。委托诉讼代理人：朱世龙，男，该公司职工。被上诉人（原审被告）：吕兆进，男，1973年10月23日出生，汉族，居民，住莒县。委诉讼代理人：刘挺，山东名律律师事务所律师。上诉……