劳动争议 (2017)湘04民终1117号
裁判要旨
常宁市成发采石场雇佣蹇泽胜为碎石工,并为其办理了工伤保险,蹇泽胜在常宁市成发采石场做工时受伤,经鉴定为工伤,后蹇泽胜同常宁市成发采石场办理了解除劳动关系手续,故双方之间具有劳动关系。常宁市成发采石场为蹇泽胜办理了工伤保险,依照《工伤保险条例》第三十七条第(二)项的规定,蹇泽胜的工伤医疗补助金由保险基金支付,伤残就业补助金应由用人单位常宁市成发采石场一次性支付,故对常宁市成发采石场请求判决其不承担蹇泽胜的一次性伤残就业补助金的诉讼请求不予支持。蹇泽胜在住院期间的护理费及停工留薪期间的工资常宁市成发采石场应当负担。综上所述,常宁市成发采石场要求不承担蹇泽胜的一次性伤残就业补助金的诉讼请求,不予支持。常宁市成发采石场应当支付蹇泽胜住院期间的护理费、停工留薪工资。据此,根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条第(二)项、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十六条第三款之规定,判决:一、确认原告常宁市成发采石场与被告蹇泽胜双方劳动关系解除;二、限原告常宁市成发采石场于本判决生效之日起十日内支付被告蹇泽胜一次性伤残就业补助金40000元,住院期间护理费8120元、停工留薪期间工资3600
摘要
常宁市成发采石场雇佣蹇泽胜为碎石工,并为其办理了工伤保险,蹇泽胜在常宁市成发采石场做工时受伤,经鉴定为工伤,后蹇泽胜同常宁市成发采石场办理了解除劳动关系手续,故双方之间具有劳动关系。常宁市成发采石场为蹇泽胜办理了工伤保险,依照《工伤保险条例》第三十七条第(二)项的规定,蹇泽胜的工伤医疗补助金由保险基金支付,伤残就业补助金应由用人单位常宁市成发采石场一次性支付,故对常宁市成发采石场请求判决其不承担蹇泽胜的一次性伤残就业补助金的诉讼请求不予支持。蹇泽胜在住院期间的护理费及停工留薪期间的工资常宁市成发采石场应当负担。综上所述,常宁市成发采石场要求不承担蹇泽胜的一次性伤残就业补助金的诉讼请求,不予支持
正文(节选)
湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘04民终1117号上诉人(原审原告):常宁市成发采石场。负责人:袁冬国。委托诉讼代理人:易志华,常宁市法律援助中心律师。被上诉人(原审被告):蹇泽胜。委托诉讼代理人:蹇小华。上诉人常宁市成发采石场因与被上诉人蹇泽胜劳动争议纠纷一案,不服湖南省常宁市人民法院(2017)湘0482民初168号民事判决,向本院提起上诉。本院于2017年7月26日立……