劳动争议 （2016）鄂11民终924号

2002年10月，徐元月被招聘到兴益公司工作，双方已形成了劳动关系。徐元月要求解除劳动关系，兴益公司表示同意，对徐元月要求自2015年3月31日起与兴益公司解除劳动关系的请求，予以支持；按照《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006）行他字第12号）的精神，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款、第三款规定“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。但第三人已经支付的医疗费用除外。”、《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三

2002年10月，徐元月被招聘到兴益公司工作，双方已形成了劳动关系。徐元月要求解除劳动关系，兴益公司表示同意，对徐元月要求自2015年3月31日起与兴益公司解除劳动关系的请求，予以支持；按照《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006）行他字第12号）的精神，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款、第三款规定“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂11民终924号上诉人（原审原告、被告）：武穴市兴益燃气有限责任公司。住所地：武穴市广济大道西段旁。法定代表人：夏伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：蔡志军，武穴市武穴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、原告）：徐元月，男，1965年10月11日出生，汉族，务工，住武穴市。上诉人武穴市兴益燃气有限责任公司（以下简称“兴益公司”）因与被上诉……