申请撤销仲裁裁决 （2018）粤07民特62号

本案是申请撤销劳动争议仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。本院结合本案具体分析如下：宝珠物业公司主张其未与吴小梅签订劳动合同，蓬江区劳动仲裁委同时适用《劳动合同法》第八十七条和第八十二条，裁决宝珠物业公司支付经济赔偿金和未签订合同二倍工资属重复计算，适用法律错误。本院认为，宝珠物业公司和吴小梅对于吴小梅于2018年3月1日入职宝珠物业公司，双方未签订书面劳动合同的事实没有异议，故宝珠物业公司与吴小梅之间形成事实劳动关系。宝珠物业公司未与吴小梅订立书面劳动合同以及宝珠物业公司于2018年6月6日违法解

江门市宝珠物业发展有限公司、吴小梅申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤07民特62号申请人:江门市宝珠物业发展有限公司，住所地:江门市蓬江区。法定代表人：陈锦辉,该公司总经理。委托诉讼代理人：区瑞志，该公司职员。委托诉讼代理人：陈劲梅，该公司职员。被申请人：吴小梅，女，汉族，1973年7月22日出生，住江门市蓬江区，申请人江门市宝珠物业发展有限公司（以下简称“宝珠物业公司”）因与被申请人吴小梅申请撤销劳动争议仲……