劳动争议 （2019）豫01民终20278号

根据原告鸿园公司与第三人三德公司签订的前期物业服务合同，原告鸿园公司与第三人嘉德保安公司签订保安服务协议书，证明三方长期合作，原告负责三德公司开发小区的物业服务，小区的保安服务原告又聘用嘉德保安公司的保安员进行。三德公司与嘉德保安公司于2017年12月27日签订保安服务协议书，约定了在翰林国际交房现场由嘉德保安公司保安员负责安全防范工作。从以上可以证明被告李伟建于2017年12月27日在涉案小区从事的劳动内容系嘉德保安公司安保服务协议范围内的作业内容，并且李伟建由嘉德保安公司员工郭福生录入安排具体工作，发放保安服，受伤当日由嘉德保安公司员工姚国强送往医院，姚国强亦称李伟建是同事，保安服也只有保安公司才具备发放的资格，以上证据应证明被告李伟建与第三人嘉德保安公司之间存在事实劳动关系。对于原告请求与被告李伟建之间不存在事实劳动关系，予以支持。对于称李伟建为物业保安，因李伟建是在物业小区服务，该表述不能证明双方的劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告郑州鸿园物业

根据原告鸿园公司与第三人三德公司签订的前期物业服务合同，原告鸿园公司与第三人嘉德保安公司签订保安服务协议书，证明三方长期合作，原告负责三德公司开发小区的物业服务，小区的保安服务原告又聘用嘉德保安公司的保安员进行。三德公司与嘉德保安公司于2017年12月27日签订保安服务协议书，约定了在翰林国际交房现场由嘉德保安公司保安员负责安全防范工作。从以上可以证明被告李伟建于2017年12月27日在涉案小区从事的劳动内容系嘉德保安公司安保服务协议范围内的作业内容，并且李伟建由嘉德保安公司员工郭福生录入安排具体工作，发放保安服，受伤当日由嘉德保安公司员工姚国强送往医院，姚国强亦称李伟建是同事，保安服也只有保

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终20278号上诉人（原审第三人）：河南嘉德保安服务有限公司，住所地郑州市金水区文化路**北晨公寓****。法定代表人：王建国，该公司总经理。委托诉讼代理人：李洋、王艳娟，河南林东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑州鸿园物业管理有限公司，住所地郑，住所地郑州市中原区建设西路**院**楼v>法定代表人:许景林，该公司董事长。委托诉讼……