劳动争议 （2021）辽01民终5563号

苏月与辽宁天行者贸易有限公司于2018年7月30日签订了劳动合同期限至2021年7月22日的《劳动合同书》，苏月中途离开公司，不论双方是否办理了解除劳动关系的手续，苏月离职的行为都具有解除劳动关系的法律意义。一审法院认为苏月2019年10月再次回到公司工作仍适用2018年7月30日签订的《劳动合同书》，系适用法律错误。关于苏月主张的2019年10月入职后未签合同二倍工资差额的问题，辽宁天行者贸易有限公司主张双方签订了劳动合同书，并在一审中提交了劳动合同书原件，苏月否认劳动合同书落款签名为其本人所签，提起笔迹鉴定申请，但辽宁德恒司法鉴定所以“鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法”为由终止鉴定。苏月在二审期间仍提起笔迹鉴定申请。因该份劳动合同书的真实性对案件裁判结果有重大影响，但一审法院未查明该劳动合同书真实性，未对该份劳动合同书进行认证，系认定事实不清。因此，一审法院对本案的事实认定不清，适用法律错误，本院将此案发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销沈阳市浑南区人民法院（2020）辽0112民初5187号民事判决；二、

苏月与辽宁天行者贸易有限公司于2018年7月30日签订了劳动合同期限至2021年7月22日的《劳动合同书》，苏月中途离开公司，不论双方是否办理了解除劳动关系的手续，苏月离职的行为都具有解除劳动关系的法律意义。一审法院认为苏月2019年10月再次回到公司工作仍适用2018年7月30日签订的《劳动合同书》，系适用法律错误。关于苏月主张的2019年10月入职后未签合同二倍工资差额的问题，辽宁天行者贸易有限公司主张双方签订了劳动合同书，并在一审中提交了劳动合同书原件，苏月否认劳动合同书落款签名为其本人所签，提起笔迹鉴定申请，但辽宁德恒司法鉴定所以“鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法”为由

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终5563号上诉人（原审原告）：苏月，女，1989年8月25日出生，汉族，住辽宁省新民市。委托诉讼代理人：张光磊，辽宁权秉律师事务所律师。委托诉讼代理人：洪丹，辽宁权秉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁天行者贸易有限公司,住所地沈阳市浑南新区浑河堡街**（1-4-5)。法定代表人：吴奕，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘凯，辽宁同……