人事争议 （2016）京02民终10330号
裁判要旨
起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，康健英要求的确认双方存在人事关系、支付医疗费及退休工资等诉讼请求，不属于人民法院人事争议案件受案范围。故原审法院裁定驳回康健英的起诉是正确的，康健英上诉要求对本案进行实体审理，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 胡 君审判员 时 霈审判员 赵 楚二〇一六年十二月二十一日书记员 李长亮 搜索“”
摘要
起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，康健英要求的确认双方存在人事关系、支付医疗费及退休工资等诉讼请求，不属于人民法院人事争议案件受案范围。故原审法院裁定驳回康健英的起诉是正确的，康健英上诉要求对本案进行实体审理，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 胡 君审判员 时 霈审判员 赵 楚二〇一六年十二月二十一日书记员 李长亮 搜索“”
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)京02民终10330号上诉人（原审原告）：康健英，女，1950年2月1日出生。被上诉人（原审被告）：中华全国工商业联合会，住所地北京市西城区德胜门西大街70号。法定代表人ＸＸＸ，主席。上诉人康健英因与被上诉人中华全国工商业联合会人事争议一案，不服北京市西城区人民法院（2016）京0102民初14079号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭……