社会保险纠纷 （2019）宁04民终509号

本案的争议焦点是二被告是否应当向原告支付劳动关系存续期间的养老保险费用39894元。首先，被告固原林业总场是否具有主体资格，应不应当承担本案相应责任，关键是看原告与被告固原林业总场有无劳动关系。根据《劳动法》、《劳动合同法》及劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发＜2015＞12号）关于用工主体的规定，原告在被告固原青石嘴林场从事育苗等工作受该厂管理并发放工资，而被告固原青石嘴林场是具有独立法人资格的劳动用工单位，双方符合劳动保障法律法规规定的主体资格，双方形成了事实上的劳动关系，因此，本案适格的劳动用工主体应当是固原青石嘴林场，与原告具有劳动合同上的权利义务关系，相反，被告固原林业总场与原告不存在劳动关系，故被告固原林业总场在本案中不具有主体资格，原告要求被告固原林业总场向原告支付劳动关系存续期间被告应当为原告缴纳的养老保险费39894元的理由不能成立，本院不予支持。其次，被告固原青石嘴林场是否应当向原告支付劳动关系存续期间应当由被告缴纳的养老保险费用39894元。第一、原告提供的宁夏回族自治区职工基本养老保险缴费台账显示的原告所缴纳的39894元并不能直接证明这

本案的争议焦点是二被告是否应当向原告支付劳动关系存续期间的养老保险费用39894元。首先，被告固原林业总场是否具有主体资格，应不应当承担本案相应责任，关键是看原告与被告固原林业总场有无劳动关系。根据《劳动法》、《劳动合同法》及劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发＜2015＞12号）关于用工主体的规定，原告在被告固原青石嘴林场从事育苗等工作受该厂管理并发放工资，而被告固原青石嘴林场是具有独立法人资格的劳动用工单位，双方符合劳动保障法律法规规定的主体资格，双方形成了事实上的劳动关系，因此，本案适格的劳动用工主体应当是固原青石嘴林场，与原告具有劳动合同上的权利义务关系，相反，被

宁夏回族自治区固原市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁04民终509号 上诉人（原审原告）：王芳，女，汉族，1971年11月4日出生，初中文化，农民，住宁夏固原市原州区。 委托诉讼代理人：路彩琴，宁夏则德律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被上诉人（原审被告）：固原市原州区林业总场。住所地：固原市原州区。 法定代表人：李遇春，系该场场长。 委托诉讼代理人:孔令彪,宁夏信用律师事务所……