劳动争议 （2021）湘02民终1017号

本案系劳动争议。株洲市人力资源和社会保障局对原告的工伤认定及株洲市劳动能力鉴定委员会对原告伤残等级鉴定结果，被告未持异议，本院予以确认。对于原告要求解除与被告之间劳动关系的诉请，本院认为双方已形成了事实上的劳动关系，现被告解除与原告的劳动关系未表示异议，且事实上原告受伤后亦未在被告处继续工作，故原告的诉请符合法律的规定及事实情况，本院予以支持。本案的争议焦点为：1、原、被告之间两次达成的工伤处理协议的效力如何？2、被告应向原告支付哪些赔偿项目及支付标准？一、关于原、被告之间两次达成的工伤赔偿协议是否应予撤销？原告与被告分别于2019年12月2日、2020年4月13日达成的两次工伤赔偿协议，系在被告未给原告购买中梁建宁檀府20栋的工伤保险，且原告不知情的情况下达成，上述协议中约定由工伤保险基金进行赔付的款项事实上无法履行，故上述协议内容对原告而言显失公平，应依法予以撤销，被撤销的合同自始无效。对于原告请求确认原、被告签订的《工伤赔偿协议》、《工伤事故处理协议书》无效并撤销的诉请，本院支持将上述两份协议予以撤销。对于被告辩称与原告就工伤处理达成协议书为有效协议的意见，与法律、事实不符，该院

本案系劳动争议。株洲市人力资源和社会保障局对原告的工伤认定及株洲市劳动能力鉴定委员会对原告伤残等级鉴定结果，被告未持异议，本院予以确认。对于原告要求解除与被告之间劳动关系的诉请，本院认为双方已形成了事实上的劳动关系，现被告解除与原告的劳动关系未表示异议，且事实上原告受伤后亦未在被告处继续工作，故原告的诉请符合法律的规定及事实情况，本院予以支持。本案的争议焦点为：1、原、被告之间两次达成的工伤处理协议的效力如何？2、被告应向原告支付哪些赔偿项目及支付标准？一、关于原、被告之间两次达成的工伤赔偿协议是否应予撤销？原告与被告分别于2019年12月2日、2020年4月13日达成的两次工伤赔偿协议，系在

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终1017号上诉人（原审被告）：湖南芙蓉建设集团有限公司，住所地石峰区白石港路17号。法定代表人：向平，该公司执行董事。委托诉讼代理人：谢湘彬，男，汉族，1977年10月5日出生，户籍地广州市天河区，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：李建华，男，汉族，1970年3月8日出生，户籍地湖南省宁乡县。委托诉讼代理人：杨娜，湖南湘东律师事务所……