劳动争议 (2015)德民一终字第346号

案号
(2015)德民一终字第346号
法院
四川省德阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
四川省德阳市
裁判日期
2015-06-10

裁判要旨

一、返还的社保费用问题。原告作为用人单位,其未为原告办理社会保险,而是与被告达成协议,将用人单位该承担的社会保险费用以现金方式支付给被告,该行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,属于无效民事行为。原告主张被告返还此部分费用,不属于劳动争议之法律关系范畴,故原审法院对此不予处理。二、赔偿损失的问题。《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定其他劳动权利。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位若存在未依法缴纳社会保险,违反法律、行政法规强制性规定等情形,劳动者可以解除劳动合同。本案中原告居雅家私城未依法缴纳社会保险、未依法安排年休假,作为劳动者的刘小兰有权依法单方与用人单位居雅家私城解除劳动关系。刘小兰依法行使其权利,该行为并无不当,不应赔偿被告的损失。故原审法院对原告居雅家私城要求被告刘小兰赔偿损失之诉讼请求不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第三条,《中华人民共和国劳动合同

摘要

一、返还的社保费用问题。原告作为用人单位,其未为原告办理社会保险,而是与被告达成协议,将用人单位该承担的社会保险费用以现金方式支付给被告,该行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,属于无效民事行为。原告主张被告返还此部分费用,不属于劳动争议之法律关系范畴,故原审法院对此不予处理。二、赔偿损失的问题。《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定其他劳动权利。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位若存

正文(节选)

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)德民一终字第346号上诉人(原审原告)德阳市区居雅家私城,住所地:四川省德阳市区南街商城A区*楼,经营者龚德恕,男,汉族,生于1958年5月14日,住四川省德阳市旌阳区委托代理人唐飞,四川心精诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)刘小兰,女,汉族,生于1972年8月1日,住四川省德阳市旌阳区委托代理人颜学勇,德阳市宏鑫法律服务所法律工作者。上诉……