劳动争议 （2021）辽02民终7351号

本案争议焦点为：原告与被告之间在2019年11月18日至2020年2月13日期间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法订立劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法保护所产生的法律关系。本案中，被告丁德帅主张其与原告旭日双富公司存在劳动关系，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）（以下简称“通知”）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”及第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

本案争议焦点为：原告与被告之间在2019年11月18日至2020年2月13日期间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法订立劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法保护所产生的法律关系。本案中，被告丁德帅主张其与原告旭日双富公司存在劳动关系，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）（

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终7351号上诉人（原审被告）：丁德帅，男，1966年2月21日出生，汉族，住大连市普兰店区。委托诉讼代理人：丁永塔（上诉人儿子），男，1991年11月16日出生，住大连市普兰店区。委托诉讼代理人：姜风宇，辽宁声声玉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大连旭日双富商贸有限公司，住所地大连市普兰店区钰莲园11号3单元1层2号。法定代表人……