劳动争议 （2021）粤01民终7321号

蔚海珠航公司与黄朝辉之间的劳动关系有《劳动合同》、《蔚海珠航公司内部办公微信群聊天记录》、《警告函》、《关于扣发2020年1月工资的通知》等以及双方在庭审中的陈述为凭，一审法院予以确认。本案系劳动争议纠纷，应当适用劳动法律法规。仲裁委确认蔚海珠航公司与黄朝辉于2018年4月1日至2020年3月5日存在劳动关系，双方均未对此提起诉讼，视为认可仲裁裁决，故一审法院予以确认。关于拖欠工资的问题。黄朝辉在仲裁阶段提供的2020年1月1日至2月26日的微信聊天记录显示其在2020年1月期间沟通和处理的事情均是对校车和实际的日常运营管理，符合黄朝辉日常工作职责的内容，处理的是蔚海珠航公司的业务，黄朝辉确实有为蔚海珠航公司提供劳动，蔚海珠航公司以黄朝辉未遵守考勤规定为由扣发黄朝辉1月份的工资，违反《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。另外，蔚海珠航公司因受新冠××疫情影响于2020年2月起处于停工状态，因双方确认黄朝辉离职前十二个月的月平均工资为13951.91元，故蔚海珠航公司应向黄朝辉支付2020年1月至2020年3月5日的工资及生活费为21051.1元（13951.91元/月×2个月+210

蔚海珠航公司与黄朝辉之间的劳动关系有《劳动合同》、《蔚海珠航公司内部办公微信群聊天记录》、《警告函》、《关于扣发2020年1月工资的通知》等以及双方在庭审中的陈述为凭，一审法院予以确认。本案系劳动争议纠纷，应当适用劳动法律法规。仲裁委确认蔚海珠航公司与黄朝辉于2018年4月1日至2020年3月5日存在劳动关系，双方均未对此提起诉讼，视为认可仲裁裁决，故一审法院予以确认。关于拖欠工资的问题。黄朝辉在仲裁阶段提供的2020年1月1日至2月26日的微信聊天记录显示其在2020年1月期间沟通和处理的事情均是对校车和实际的日常运营管理，符合黄朝辉日常工作职责的内容，处理的是蔚海珠航公司的业务，黄朝辉确实

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7321号上诉人（原审原告）：广州蔚海珠航校车服务有限公司，住所地广东省广州市增城区仙村镇沙头村宗德上四街一巷7号。法定代表人：张波。委托诉讼代理人：冯立文，北京市中伦（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁晨，北京市中伦（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄朝辉上诉人广州蔚海珠航校车服务有限公司（以下简称蔚海珠航公司）因……