劳动合同纠纷 （2017）粤07民终537号

本案是劳动合同纠纷。依照《广东省工伤保险条例》第二条第一款“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”和第五十七条第一款“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”的规定，周文平因工受伤，依法享受工伤保险待遇，登峰加工场没有为周文平缴纳工伤保险费，周文平的工伤保险待遇应当由登峰加工场支付。本案双方争议的焦点如下：一、周文平的月工资标准是多少？二、周文平请求的各项补偿项目，登峰加工场应否支付？具体如何计算？对争议焦点一，周文平主张按6000元/月计算，但没有提供证据加以证明。登峰加工场提供何某甲的借支记录以及结算货款的收据，无法证明周文平在受伤前实际领取工资的情况，登峰加工场认为周文平月工资标准为1813.2元证据不足，一审法院不予采纳。因此，依照《广东省工资支付

本案是劳动合同纠纷。依照《广东省工伤保险条例》第二条第一款“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”和第五十七条第一款“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”的规定，周文平因工受伤，依法享受工伤保险待遇，登峰加工场没有为周文平缴纳工伤保险费，周文平的工伤保险待遇应

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终537号上诉人（原审原告）：新会区大泽镇登峰古典家具加工场（个体户，经营者郭登峰）。委托诉讼代理人：郭同中（系郭登峰的父亲）。被上诉人（原审被告）：周文平。委托诉讼代理人：郑家雄，广东法道行律师事务所律师。上诉人新会区大泽镇登峰古典家具加工场（以下简称登峰加工场）因与被上诉人周文平劳动合同纠纷一案，不服广东省江门市新会区人民法院（20……