劳动争议 （2014）合民一终字第02065号

2013年5月27日至8月22日，因伙伴快捷酒店租用的海关综合楼被合肥海关收回，导致伙伴快捷酒店无法正常经营，后伙伴快捷酒店与张新菊对于变更工作地点未达成一致意见，张新菊申请回家休息，等待伙伴快捷酒店的到岗通知。该段期间内双方之间的劳动关系尚未解除，且张新菊在该期间等待伙伴快捷酒店的到岗通知，限制了其到其他单位工作的可能性，合肥高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会根据《安徽省工资支付规定》裁决伙伴快捷酒店支付张新菊6月份工资1010元、7月-8月22日的生活费1530元，共计2540元，合法有据。该裁决作出后，伙伴快捷酒店未在法定期限内申请撤销亦未提起诉讼，应视为其对该裁决内容的认可，原审法院对此进行确认并无不当，现伙伴快捷酒店其又上诉主张不应支付该笔款项无法律依据，本院依法不予支持。关于未休年休假工资报酬问题，伙伴快捷酒店主张张新菊已享受带薪年休假或者已享受未休年休假工资待遇，其提供银行对账单仅可证明发放工资的数额，无法证明工资的明细，不能证明张新菊已休年休假或已取得未休年休假工资待遇，故对于伙伴快捷酒店不应支付未休年休假工资的上诉请求，本院不予支持。关于补缴社会保险的仲裁时效问

2013年5月27日至8月22日，因伙伴快捷酒店租用的海关综合楼被合肥海关收回，导致伙伴快捷酒店无法正常经营，后伙伴快捷酒店与张新菊对于变更工作地点未达成一致意见，张新菊申请回家休息，等待伙伴快捷酒店的到岗通知。该段期间内双方之间的劳动关系尚未解除，且张新菊在该期间等待伙伴快捷酒店的到岗通知，限制了其到其他单位工作的可能性，合肥高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会根据《安徽省工资支付规定》裁决伙伴快捷酒店支付张新菊6月份工资1010元、7月-8月22日的生活费1530元，共计2540元，合法有据。该裁决作出后，伙伴快捷酒店未在法定期限内申请撤销亦未提起诉讼，应视为其对该裁决内容的认可，原审

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第02065号上诉人（原审被告）：安徽肖氏生态开发有限公司伙伴快捷酒店管理分公司，住所地安徽省合肥市高新区J地块海关综合楼，组织机构代码78307644-9。负责人：邵景山，执行董事。委托代理人：侯卫爽，安徽国运律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张新菊。上诉人安徽肖氏生态开发有限公司伙伴快捷酒店管理分公司（以下简称伙伴快捷酒店）因……