劳动争议 （2017）鄂01民终473号

周江汉于2015年5月11日入职民联公司，双方建立劳动关系。周江汉于2016年3月21日未到民联公司工作，双方劳动关系于此日解除，系由周江汉提出解除，双方劳动关系存续时间已满0.5年不足1年。因民联公司未向周江汉支付休息日加班工资，并于2015年12月起无故扣减周江汉工资，周江汉提出双方解除劳动关系符合法律规定，民联公司应向周江汉支付经济补偿金，周江汉主张按月工资4000元的标准计算经济补偿金，不违反法律规定，予以支持，该款应为4000元。因双方劳动关系由周江汉提出解除，周江汉主张经济赔偿金无事实及法律依据，不予支持。民联公司未支付周江汉2016年3月的工资，应予支付，该款为2709.68元(4000元/月×21/31月)。2016年1月、2月，民联公司未按约定足额向周江汉支付工资，该公司应补足差额部分，该款为2569.44元(4,000元/月×2月-2,535元-2,245元-325.28元/月×2月)。周江汉工作期间，休息日加班45天，公司应向其支付相应的加班工资，休息日加班工资为16551.72元(4000元/月÷21.75天/月×45天×2倍)，周江汉现主张加班工资14712.

周江汉于2015年5月11日入职民联公司，双方建立劳动关系。周江汉于2016年3月21日未到民联公司工作，双方劳动关系于此日解除，系由周江汉提出解除，双方劳动关系存续时间已满0.5年不足1年。因民联公司未向周江汉支付休息日加班工资，并于2015年12月起无故扣减周江汉工资，周江汉提出双方解除劳动关系符合法律规定，民联公司应向周江汉支付经济补偿金，周江汉主张按月工资4000元的标准计算经济补偿金，不违反法律规定，予以支持，该款应为4000元。因双方劳动关系由周江汉提出解除，周江汉主张经济赔偿金无事实及法律依据，不予支持。民联公司未支付周江汉2016年3月的工资，应予支付，该款为2709.68元(

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终473号上诉人（原审被告）：湖北民联实业有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区永清路5号附1号1层。法定代表人：胡明豪，该公司董事长。委托诉讼代理人：谭和平，湖北泰元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周江汉，男，1968年6月9日出生，汉族，住湖北省天门市。委托诉讼代理人：李迁迁，湖北广众律师事务所律师。上诉人湖北民联实业有限公司（以……