劳动争议 （2020）粤03民终24841号

本案系劳动争议纠纷。根据成泽荣的上诉事由，就本案审查重点论述如下：关于华德公司是否违法解除劳动合同的问题。成泽荣本人书写的相关报告等证据已详细列明了三次交通事故及车辆部件损坏发生的过程情况，成泽荣均已确认上述事件均因其个人原因所致，且确认给华德公司造成了相关损失。原审依据上述事实认定成泽荣存在严重违反劳动纪律及严重失职的行为正确，本院予以确认。成泽荣严重违反劳动纪律并造成责任事故，华德公司依据其规章制度的规定解除与成泽荣的劳动合同并不违反法律的规定，原审认定华德公司无需向成泽荣支付违法解除劳动合同赔偿金处理正确，本院予以确认。成泽荣称其本人书写的相关报告及签署意见系按照华德公司的要求书写及签署，但并未提交相关证据予以证明，本院不予采信。关于年终奖的问题。成泽荣与华德公司均确认未就年终奖问题进行约定，华德公司处亦没有相关年终奖的制度规定。由于华德公司没有支付成泽荣年终奖的法定或约定义务，成泽荣依据惯例要求华德公司支付年终奖，于理无据，本院不予支持。关于未休年休假工资的问题。华德公司在成泽荣离职后额外支付了成泽荣3708元。成泽荣称上述金额为华德公司答应多发的一个月工资，但未提供相关的证据

本案系劳动争议纠纷。根据成泽荣的上诉事由，就本案审查重点论述如下：关于华德公司是否违法解除劳动合同的问题。成泽荣本人书写的相关报告等证据已详细列明了三次交通事故及车辆部件损坏发生的过程情况，成泽荣均已确认上述事件均因其个人原因所致，且确认给华德公司造成了相关损失。原审依据上述事实认定成泽荣存在严重违反劳动纪律及严重失职的行为正确，本院予以确认。成泽荣严重违反劳动纪律并造成责任事故，华德公司依据其规章制度的规定解除与成泽荣的劳动合同并不违反法律的规定，原审认定华德公司无需向成泽荣支付违法解除劳动合同赔偿金处理正确，本院予以确认。成泽荣称其本人书写的相关报告及签署意见系按照华德公司的要求书写及签署

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终24841号上诉人（原审原告）：成泽荣。委托诉讼代理人：赵海辉，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳华德电子有限公司。法定代表人：方国璠，董事长。委托诉讼代理人：黄文立，广东广和律师事务所律师。上诉人成泽荣与被上诉人深圳华德电子有限公司（以下简称华德公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2020）粤03……