劳动争议 （2019）鲁1311民初770号
裁判要旨
原告原系被告处职工，原、被告双方签订了劳动合同，原告在被告处工作期间，被告为原告缴纳了社会保险费用，事实清楚，证据确凿，本院依法予以确认。 关于原告的离职时间，原告主张其在被告处工作至2017年9月初，被告在（2018）鲁1311民初1226号案件的庭审笔录中对此予以认可，故本院对原告的离职时间为2017年9月初予以采信。 因被告未向原告支付2017年8月的工资，原告要求与被告解除劳动合同，符合法律规定，本院依法予以支持。 关于原告主张的未签劳动合同双倍工资差额，原、被告双方已于2012年12月25日签订书面劳动合同，原告的该主张无事实依据，且2012年12月25日之前是否签订书面劳动合同已超过仲裁时效，故对原告的该主张本院不予支持。 关于原告要求被告支付2016年2月、6月、2017年2月至8月拖欠的工资，根据原告提供的账户历史明细清单，被告不存在拖欠原告2016年2月、6月、2017年2月至7月工资的情形，对该部分主张本院不予支持。 现被告拖欠原告2017年8月的工资，应予以支付。 关于8月工资数额，原告提供的银行账户交易明细中每月工资发放数额均不相同，被告未向本院提交原告的
摘要
刘伟与山东红日化工股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂市罗庄区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1311民初770号 原告：刘伟，男，汉族，1976年2月18日出生，住临沂市罗庄区。 委托诉讼代理人：陈延超，山东铭星律师事务所律师。 被告：山东红日化工股份有限公司，住所地：临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代理人：池某，经理。 委托诉讼代理人：朱方圆，该公司职工。 委托诉讼代理人：王中兰，山东融昂律师事务所律师。 原告刘伟……