劳动争议 （2015）宜民终字第1787号

益民煤业公司具备用工主体格，依法享有用工的权利及义务。益民煤业公司招聘郭兴艮为其工作，符合法律的规定。对郭兴艮要求与益民煤业公司解除劳动关系的诉讼请求，郭兴艮与益民煤业公司均无异议，予以支持；对郭兴艮要求益民煤业公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，郭兴艮与益民煤业公司对筠连县劳动人事争议仲裁委员会认定郭兴艮在益民煤业公司处的工龄为8.5年均无异议，郭兴艮在益民煤业公司处离职前一年平均工资为901.67元／月，低于宜宾市当期月最低工资标准1070元，确定郭兴艮的经济补偿金按1070元／月计算，益民煤业公司应支付郭兴艮经济补偿金为1070元／月×8.5月=9095元；对郭兴艮要求益民煤业公司办理和完善社会保险手续的诉讼请求，依照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险机构申请办理社会险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。…”、第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机

益民煤业公司具备用工主体格，依法享有用工的权利及义务。益民煤业公司招聘郭兴艮为其工作，符合法律的规定。对郭兴艮要求与益民煤业公司解除劳动关系的诉讼请求，郭兴艮与益民煤业公司均无异议，予以支持；对郭兴艮要求益民煤业公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，郭兴艮与益民煤业公司对筠连县劳动人事争议仲裁委员会认定郭兴艮在益民煤业公司处的工龄为8.5年均无异议，郭兴艮在益民煤业公司处离职前一年平均工资为901.67元／月，低于宜宾市当期月最低工资标准1070元，确定郭兴艮的经济补偿金按1070元／月计算，益民煤业公司应支付郭兴艮经济补偿金为1070元／月×8.5月=9095元；对郭兴艮要求益民煤业公司

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1787号上诉人（原审原告）郭兴艮，女，1974年4月出生，汉族，农民，住四川省筠连县。被上诉人（原审被告）筠连县益民煤业有限责任公司，住所地：四川省筠连县筠连镇东环路1号。法定代表人蔡成平，董事长。上诉人郭兴艮因与被上诉人筠连县益民煤业有限责任公司（以下简称益民煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省筠连县人民法院（2015）筠连民初……