劳动争议 （2016）晋01民终1046号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的相关规定以及参照《山西省劳动人事争议仲裁管辖暂行办法（试行）》的相关规定，原审法院认定上诉人孙亚芝等十四人应就申请事项再行向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁适用法律正确。综上，原审对本案认定事实清楚，处理结果适当，本案应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院〈关于适用中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十三条的规定裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　刘　涛审判员　郝文晋审判员　孙广金二〇一六年四月十二日书记员　米　鑫

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的相关规定以及参照《山西省劳动人事争议仲裁管辖暂行办法（试行）》的相关规定，原审法院认定上诉人孙亚芝等十四人应就申请事项再行向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁适用法律正确。综上，原审对本案认定事实清楚，处理结果适当，本案应予以维持。依照《中华人

太原市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋01民终1046号上诉人（原审原告）宁小红，女，汉族，住太原市万柏林区。委托代理人胡天亮，北京中伦文德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太原新凯纺织印染有限公司，住所地太原市经济开发区正阳街36号。法定代表人张捷，董事长。委托代理人侯冲义，山西华晋律师事务所律师。上诉人宁小红因劳动争议纠纷一案，不服太原市小店区人民法院（2015）小民初字第234……