劳动争议 （2021）陕01民终1248号

高乃宁于2009年4月1日至长安客运公司工作，高乃宁对其入职时间、岗位及离职时间、原因均无异议，予以确认。高乃宁自2019年5月30日单位通知离职后，未再向单位提供劳动，亦未领取工资报酬，自此，双方劳动关系解除。高乃宁主张长安客运公司支付其解除劳动合同的经济补偿，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。长安客运公司对高乃宁解除劳动关系时，高乃宁已经超过法定退休年龄，故对其主张不予支持。高乃宁主张长安客运公司支付其社保损失，因高乃宁已达到法定退休年龄且长安客运公司未能为其办理社会保险，依照《最高人民法院》第一条规定, 参照劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付未缴纳社会保险的损失，酌情认定为34146元（3252元×10.5个月=34146元）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院》第一条之规定，判决：一、确认原告高乃宁与被告西安市长安区客运公司的劳动关系于2019年5月30日解除；二、自本判决生效之日起十日内，被告西安市长安区客运公司支付原告高乃宁未缴纳社会保险的损

高乃宁于2009年4月1日至长安客运公司工作，高乃宁对其入职时间、岗位及离职时间、原因均无异议，予以确认。高乃宁自2019年5月30日单位通知离职后，未再向单位提供劳动，亦未领取工资报酬，自此，双方劳动关系解除。高乃宁主张长安客运公司支付其解除劳动合同的经济补偿，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。长安客运公司对高乃宁解除劳动关系时，高乃宁已经超过法定退休年龄，故对其主张不予支持。高乃宁主张长安客运公司支付其社保损失，因高乃宁已达到法定退休年龄且长安客运公司未能为其办理社会保险，依照《最高人民法院》第一条规定, 参照劳动者在用人单位工作的

陕西省西安市中级人民法院民事判决书(2021)陕01民终1248号 上诉人（原审原告）：高乃宁，男，1957年2月25日出生，汉族，住西安市长安区。委托诉讼代理人：姬骏，陕西信予心律师事务所律师。上诉人（原审被告）：西安市长安区客运公司，住所地：西安市长安区。法定代表人：许立栋，该公司经理。委托诉讼代理人：何宏涛，陕西玄凯律师事务所律师上诉人高乃宁、上诉人西安市长安区客运公司（以下简称长安客运公……