劳动争议 （2015）三中民终字第08031号

关于佟晓琴与木林森公司先后签订的解除劳动合同关系补偿协议书的效力。上述协议均有佟晓琴本人在得款人处签字，系双方真实意思的表示，不违反强制性法律规定，应为有效。佟晓琴主张上述协议为无效协议，缺乏事实及法律依据，本院不予采信。关于佟晓琴主张2011年1月28日解除劳动关系前的相关权益及解除劳动关系经济补偿金。当事人主张其权利，应当在法律规定的时效期内予以主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2011年1月28日，佟晓琴与木林森公司签订了补偿协议书，协议书中记载双方解除劳动关系。现其要求支付2011年1月以前的带薪年休假工资、农民工养老保险待遇和解除劳动关系经济补偿金，已超过法律规定的一年时效期，一审法院判决不予支持并无不当。关于佟晓琴主张的2011年1月29日后的相关劳动权益及解除劳动关系经济补偿金，本院认定如下：关于2014年7月、8月的工资。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当

关于佟晓琴与木林森公司先后签订的解除劳动合同关系补偿协议书的效力。上述协议均有佟晓琴本人在得款人处签字，系双方真实意思的表示，不违反强制性法律规定，应为有效。佟晓琴主张上述协议为无效协议，缺乏事实及法律依据，本院不予采信。关于佟晓琴主张2011年1月28日解除劳动关系前的相关权益及解除劳动关系经济补偿金。当事人主张其权利，应当在法律规定的时效期内予以主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2011年1月28日，佟晓琴与木林森公司签订了补偿协议书，协议书中记载双方解除劳动关系。现其要求支付2011年1月以前的带薪年休假工资、农民工养老保

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第08031号上诉人（原审原告）佟晓琴（别名佟小芹），女，1967年7月2日出生。委托代理人钱海龙，北京市景运律师事务所律师。上诉人（原审被告）北京木林森制衣有限公司，住所地北京市密云县太师屯镇新兴修理厂东侧。法定代表人程云波，总经理。委托代理人郑建业，北京市檀州律师事务所律师。委托代理人程洪云，男，1952年11月16日出生。上诉人佟……