劳动争议 （2017）冀01民终9634号

经济补偿金的计算年限自用工之日起计算。张静提交的录用干部审批表显示其于2001年7月到中国外运河北公司参加工作，中国外运河北公司与中外运空运发展股份有限公司河北分公司之间是什么关系？能否以此时间认定为张静的入职时间。张静自2002年6月18日起连续与中外运空运发展股份有限公司河北分公司签订劳动合同，因此工作年限也应一并计算。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。张静于2016年7月6日提交的申请已显示其将于2016年6月30日离职，并要求中外运空运发展股份有限公司河北分公司按2015年应发平均工资计算经济补偿金，代缴社会保险费用从其经济补偿金中扣除，中外运空运发展股份有限公司河北分公司的负责人在该申请上签字，能否以此确定张静的离职时间？能否以此认定双方已就经济补偿金的计算基数等事项达成一致意见？一审法院判令中外运空运发展股份有限公司河北分公司向张静支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的依据是什么？违法解除劳动合同的事实能否成立？张静的档案及社会保险关系转移手续能否办理？此外，张

经济补偿金的计算年限自用工之日起计算。张静提交的录用干部审批表显示其于2001年7月到中国外运河北公司参加工作，中国外运河北公司与中外运空运发展股份有限公司河北分公司之间是什么关系？能否以此时间认定为张静的入职时间。张静自2002年6月18日起连续与中外运空运发展股份有限公司河北分公司签订劳动合同，因此工作年限也应一并计算。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。张静于2016年7月6日提交的申请已显示其将于2016年6月30日离职，并要求中外运空运发展股份有限公司河北分公司按201

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀01民终9634号上诉人（原审原告）：张静，女，1979年10月2日出生，汉族，住河北省石家庄市新华区。委托诉讼代理人：张雪敏，河北华盛通达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中外运空运发展股份有限公司河北分公司，住所地石家庄市泰华街29号天林商务大厦E座一区1401-1410。负责人：孙振庄，该公司总经理。委托诉讼代理人：石长坤，河北百盛……