劳动争议 （2016）津01民终5168号

在劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳用人单位应缴纳的社会保险，劳动者亦应负担应由其个人负担的部分。本案中，原告为被告缴纳了2015年6月至同年12月的用人单位应承担部分的社会保险，系用人单位应有之义务，现原告以被告在此期间无故旷工为由要求返还，无法律依据，一审法院不予支持。对于原告为被告垫付的2015年6月至同年12月应由被告个人缴纳的社会保险费一节，该行为并非原告的法定义务，其法律后果形成了被告的不当得利，被告应当予以返还，数额以每月309.32元为准，总计2165.24元。庭审中，被告主张以病假工资予以折抵，因无相关法律依据，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定，一审法院判决如下：一、本判决生效后十五日内，被告孙志强返还原告天津市胜大物业服务有限公司为其垫付的2015年6月至2015年12月个人应承担部分社会保险费2165.24元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取，由被告负担，于本判决生效后十五日内

在劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳用人单位应缴纳的社会保险，劳动者亦应负担应由其个人负担的部分。本案中，原告为被告缴纳了2015年6月至同年12月的用人单位应承担部分的社会保险，系用人单位应有之义务，现原告以被告在此期间无故旷工为由要求返还，无法律依据，一审法院不予支持。对于原告为被告垫付的2015年6月至同年12月应由被告个人缴纳的社会保险费一节，该行为并非原告的法定义务，其法律后果形成了被告的不当得利，被告应当予以返还，数额以每月309.32元为准，总计2165.24元。庭审中，被告主张以病假工资予以折抵，因无相关法律依据，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第九十

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终5168号上诉人（原审原告）：天津市胜大物业服务有限公司，住所天津市南开区四纬路延生里5-1-706。法定代表人：韩连娣，经理。委托诉讼代理人：韩连茹，该公司员工。委托诉讼代理人：张文艳，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙志强，无职业。委托诉讼代理人：刘彦明。推荐单位：天津市河西区陈塘庄街华山里社区居民委员会。上诉人天津市胜大物业服务……