劳动争议 （2017）京02民终222号

关于劳动关系，张国元与永信至诚公司均认可自2014年9月26日至2016年9月26日存在劳动关系，故法院对张国元要求确认双方自2014年9月26日至2016年9月26日存在劳动关系的主张予以支持。关于延时加班，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。张国元称夜班时间为下午5：30至次日早8：00，每个夜班超出6个半小时的延时加班。张国元自述其夜班工作任务为接到报修后到业主家维修水电，无维修任务时即可在办公室休息但不能脱岗，用以休息的办公室有床铺，结合张国元的岗位特点及工作性质，可以认定其夜班上班时工作强度较低，明显带有值班性质。徐×证明张国元夜班期间无法休息的证言与张国元夜班期间可以休息的陈述自相矛盾，法院对其证言不予采信。谢×的证言仅能证明张国元上一个夜班的期间，无法证明张国元夜班有效工作时间、工作强度。排班表无签字或盖章，亦无法证明张国元夜班有效工作时间、工作强度，张国元作为证据提交的夜班工作记录员工自己所作记录，系复印件、无永信至诚公司的公章、亦无相关人员签字确认，永信至诚公司不予认可，法院不予采信，且该记录反映的夜间水电维修任务并不多亦不繁重。综上，张国元未提供充

关于劳动关系，张国元与永信至诚公司均认可自2014年9月26日至2016年9月26日存在劳动关系，故法院对张国元要求确认双方自2014年9月26日至2016年9月26日存在劳动关系的主张予以支持。关于延时加班，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。张国元称夜班时间为下午5：30至次日早8：00，每个夜班超出6个半小时的延时加班。张国元自述其夜班工作任务为接到报修后到业主家维修水电，无维修任务时即可在办公室休息但不能脱岗，用以休息的办公室有床铺，结合张国元的岗位特点及工作性质，可以认定其夜班上班时工作强度较低，明显带有值班性质。徐×证明张国元夜班期间无法休息的证言与张国元夜班期间

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终222号上诉人（原审原告）：张国元，男，1971年6月6日。被上诉人（原审被告）：北京永信至诚物业管理有限公司，住所北京市房山区长阳镇碧桂园3号商业楼5幢二层-76。法定代表人：宋岩，执行董事。委托诉讼代理人：张辉，北京市中天智通律师事务所律师。上诉人张国元因与被上诉人北京永信至诚物业管理有限公司（以下简称永信至诚公司）劳动争议一案，不……