劳动争议 （2014）深中法劳终字第170号

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案争议焦点在于上诉人高科公司是否应当承担被上诉人肖元芬的工伤保险待遇。虽然被上诉人肖元芬冒用“肖元会”身份入职上诉人高科公司，但事实上为上诉人高科公司提供劳动的是本案被上诉人肖元芬。且被上诉人肖元芬在双方劳动关系解除前就已经对其身份进行了更正，使用其真实姓名办理了工作证。因此，与上诉人高科公司建立劳动关系的应为被上诉人肖元芬。被上诉人肖元芬在为上诉人高科公司工作期间受伤，依法被认定为工伤和九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。上诉人高科公司未为被上诉人肖元芬缴纳工伤保险费，故依照《广东省工伤保险条例》第五十七条应当按照法定的项目和标准支付相关工伤保险待遇费用。上诉人高科公司抗辩称被上诉人肖元芬冒用他人身份入职且已声明放弃购买社会保险，故其无需承担被上诉人肖元芬的工伤待遇责任。对此，本院认为，虽然被上诉人肖元芬在入职时冒用了他人身份，但无论是为被上诉人肖元芬还是为其入职时的身份“肖元会”，上诉人高科公司均未曾缴纳过工伤保险费。因此，被上诉人肖元芬冒用他人身份入职的行为对上诉人高科公司支付

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案争议焦点在于上诉人高科公司是否应当承担被上诉人肖元芬的工伤保险待遇。虽然被上诉人肖元芬冒用“肖元会”身份入职上诉人高科公司，但事实上为上诉人高科公司提供劳动的是本案被上诉人肖元芬。且被上诉人肖元芬在双方劳动关系解除前就已经对其身份进行了更正，使用其真实姓名办理了工作证。因此，与上诉人高科公司建立劳动关系的应为被上诉人肖元芬。被上诉人肖元芬在为上诉人高科公司工作期间受伤，依法被认定为工伤和九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。上诉人高科公司未为被上诉人肖元芬缴纳工伤保险费，故依照《广东省工伤保

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第170号上诉人（原审被告）广东高科时代电子工业有限公司。法定代表人赵伟池，总经理。委托代理人吴朝阳，广东瀚宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）肖元芬。委托代理人庄仲棣，广东商达律师事务所律师。上诉人广东高科时代电子工业有限公司（以下简称高科公司）因与被上诉人肖元芬劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法……